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科长不作为慢作为致市委工作落实不力，儋州痛批“科长现象”
近日，海南省儋州市纪委监委在其官方微信公众号“清廉儋州”通报了一起科长不作为慢作为导致市委工作部署落实不力的问题，通报痛批了“科长现象”，也成为“清廉儋州”近期阅读量最高的一篇文章。
儋州市纪委监委查明，根据《中共儋州市委关于市委常委联系党外代表人士的办法》，市委常委每半年至少与其联系的1-2名党外代表人士谈心一次，并主动深入到党外代表人士所在党派、团体或所在单位走访调研，掌握情况，解决问题。
2022年3月，在儋州洋浦一体化发展行政体制改革中，市委领导已经全部配备到位，市委统战部即应当根据该规定及时对各位市委常委联系党外代表人士作出安排。但市委统战部党派知识分子科直至6月初才拟出安排表，却未及时征求意见和报批，直至9月底梳理工作时才发现该问题，遂于9月28日发函征求意见，并要求于9月30日前反馈。但此后，再无人跟进该项工作，直至12月12日被市纪委监委发现并要求马上整改后才于次日匆忙下发文件。
通报指出，因一直未对该项工作进行部署，导致2022年上半年市委关于市委常委每半年至少联系一次党外代表人士的部署落空，同时也导致下半年的工作到12月中旬才开始，严重阻碍了党中央和省委的决策部署在儋州洋浦落地。
儋州市纪委监委认为，市委统战部党派知识分子科科长刘某作为该项工作负责人，不作为、慢作为，对此应负直接责任。鉴于刘某在调查中认错态度较好，发现问题后，马上协调印发文件，使该项工作在2022年末能够得到一定程度的补救，市纪委监委决定由其所在党组织对其进行严肃批评教育。
通报称，在我国的行政体制中，科长不是决策层，但却是承上启下的关键层级，作用至关重要。他们的作风端正与否，办事效率高不高，直接影响到整个机关的工作效率与质量。儋州洋浦一体化以来，对于到一些机关办事难、耗时长的现象，一些科长，官不大却威风得不得了，群众和企业多有反映。
通报对互联网上流传的一种“科长现象”进行了描述：明明是要事急事，上面要求快办办好，若不合他的心意或涉及个人利益，找个借口，顶着不办，甚至把好事拖黄；明明上面规定能办的事，因为没有找他求他，便变着法子卡你一家伙、拖你一阵子，叫你知道没他点头，啥都不顶用；明明是小事一桩，偏要小事做大、易事做难，简事做繁；明明上面没说不许办的事，非要鸡蛋里挑骨头，动不动查你罚你，听不进你说理，容不得你申诉，你要申诉，加重处罚；自己因为不学习对政策法律掌握不够，本来能办的事情误认为不能办，也不向领导请示汇报，直接“一棍子打死”，导致一些本能办成的事“胎死腹中”，等等。
儋州纪委监委表示，下一步，儋州纪检监察机关将强化监督执纪问责，针对不担当、不作为、慢作为以及形式主义、官僚主义将马上“亮剑”，迅速处理。
（原标题为《一科长不作为慢作为导致市委工作部署落实不力 海南儋州痛批“科长现象”》）
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