我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
近日,招远市教育科学研究中心召开首批劳动教育骨干教师人选第三次培训会议。本次会议由劳动实践室原芳芳、李鸽两位主任共同主持,旨在进一步提升骨干教师的教育教学能力,推动劳动教育在招远市的深入发展。
会上,首先回顾并总结了前两次培训工作的成效与不足,对跨学科劳动项目的实施进行了全面细致地部署。同时,对跨学科模式下劳动项目的开发与实施案例设计提出了明确要求,以确保培训工作的实效性和深入性。
为了让与会者更直观地了解跨学科劳动项目的开发与实施,招远市中小学综合实践学校的姜岚老师带来了一场精彩的分享。她以《踏寻粉丝足迹,传承非遗技艺》这一优秀课程设计为例,从主题背景分析、资源分析、主题概况、学科融合、课程核心素养、实施流程图、思维导图活动流程图、实施过程、跨学科学习项目、方法与策略等多个方面进行了深入浅出的阐述。姜老师的分享不仅展示了跨学科模式下劳动项目的完整开发与实施过程,还结合道德与法治、语文、数学、科学、信息技术、美术、音乐、综合实践活动等科目的特点,为与会者提供了丰富的思路和启示。
此次培训采用灵活多样的方式,骨干教师被分为9个大组、17个小组,结合十大任务群自行拟定题目进行分工合作。他们共同完成了跨学科模式下劳动项目的开发与实施案例设计,并进行了现场教学设计展示和评分。在展示过程中,劳动实践室的原芳芳、李鸽两位主任组织核心专家团队成员对展示内容进行了及时的点评与指导。这种互动式的培训方式不仅提高了培训效果,还大大增强了骨干教师的学习兴趣和参与度。
“劳动教育工作任重而道远。通过本次跨学科劳动项目开发与实施的案例设计培训,我们期望每位参与者都能掌握切实有效地教学方法,为培养更多具备实践能力和创新精神的学生,共同贡献智慧和力量。”李鸽表示。
此次会议得到了招远市首批劳动教育骨干领导、骨干教师、骨干宣传员等90多位同仁的积极响应和参与。他们共同为招远市劳动教育的深入发展贡献智慧与力量,展现了招远市教育界的团结与奋进精神。
(孙妍)
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2024-03-30 17:45:08
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: