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近日,招远市教育科学研究中心举办了全市首届劳动教育骨干教师第一次培训。本次培训,围绕省乡村教育振兴实验区、义务段学生劳动素养评价试点市、强师计划三项重点工作,凝聚共识、多维对话,由“孤军作战”到“共同创造”再到“博众所长”,骨干教师满载而归。
“我想我只能用受益匪浅这四个字来形容这次培训,陈少燕主任的讲座,打开了劳动教育的新视野。一句话,激起我满腹情怀;一次对比,刷新我的设计观;一次合作,见证团队的智慧……此次培训将作为我人生旅途的又一个加油站和新起点,我将把所学到的知识用于实践工作中,用感恩的心做好每一项工作。”招远市中小学综合实践学校教师郝琪在培训结束后说。
“我们举办这样的培训班,就是为了让大家进一步加深对劳动教育工作的认识,让他们在热爱这项工作的基础上,知道如何干好这项工作,从而锤炼出更多的好课,进一步提升全市劳动教育工作质量。”市教科研中心副主任王选丽说。
据了解,2024年招远市计划对首届劳动教育骨干教师进行6次专题培训,紧扣《中小学劳动教育指导纲要》《义务教育劳动课程标准》等文件精神,涵盖中小学日常生活劳动、生产劳动和高中服务性劳动等培训内容,采取现场讲座、教学设计、展示和现场汇报打分+个人分的方式,并制定了考核指标和个人成绩赋分细则。通过培训,全面提升劳动骨干教师对标先进、摸清差距、扶弱短板的专业能力,助力一线教师不断拓展教学思路、优化教学策略、提升教学水平,推动招远劳动教育从“量”到“质”的转变。
(通讯员 张琪)
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快照生成时间:2024-01-23 09:45:03
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