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烟台招远市对骨干教师进行劳动教育培训
为推进山东省乡村教育振兴实验区、义务段学生劳动素养评价试点市两项工作的开展，近期，招远市进行了首批劳动教育骨干教师第二次培训。
本次培训项目紧密围绕紧紧围绕《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、教育部《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》和《义务教育劳动课程标准（2022 年版）》以及县域劳动特色资源开发暨教师课程建构与实施等文件精神，旨在通过专业的培训，提升招远劳动骨干教师的教育教学能力，推动劳动教育的深入实施。
培训活动内容丰富，形式多样。既有专题讲座，邀请教育专家从课程背景、课程简介、课程内容、课程目标四个维度和课程实施主体五大板块，就劳动教育特色课程设计与开发分享优秀课程；就劳动教育理念、方法和实践进行深入解读，探索劳动教育的有效途径；还有案例分析，通过具体的教学案例，引导教师深入反思，提升教学水平。此外，培训还注重实践操作，以古村落、蜜薯、森林公园、粉丝、温泉等九大主题进行分组，组内现场讨论、现场分工、现场教学设计。该市教育科学研究中心家庭教育与劳动实践室负责人陈少燕、原芳芳、李鸽及学科专家组分别深入各组进行指导，用心分享经验和意见，及时回答教师提问，帮助参训教师更好的认识自己的问题、切实提高教学设计水平。
本次培训得到了劳动骨干教师的积极响应和热情参与。“我深感这次骨干教师劳动教育培训是一次宝贵的成长机会，不仅丰富了我的教育理念和教学方法，更激发了在新学期共筑劳动教育新篇章的热情和信心。”招远市中小学综合实践学校张琪说。
（文/孙妍）
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快照生成时间：2024-03-14 15:45:01
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