乌当区发扬“四下基层”优良作风 念好老干部工作“三字”诀

近年来，乌当区委老干部局坚持和发扬“四下基层”优良作风，身体力行认真念好老干部工作“干、变、转”三字诀，引导老干部“有作为、有进步、有快乐”，积极助力“美丽乌当·活力新城”建设。

念好“干”字诀

区委老干部局领导班子成员带头践行“四下基层”工作方法，密切联系、精准服务老干部，认真倾听老干部意见建议，建立台账动态管理。截至目前，完善工作制度12个，走访离退休干部、“五老”人员560余人次，征求老干部意见7条，解决落实6条。同时，紧盯离退休干部所思、所想、所盼，始终把为老干部办实事、办好事、解难事作为重要方法，把老干部满意作为工作评判的重要标准，全力解决老干部急难愁盼问题。去年以来，办理了区老干活动中心门球场改造提升等实事6件。今年以来，组织开展“三八门球交流展示”“感党恩 庆重阳 展风采 促发展”等活动9次，老干部参与人数2300人次。

念好“变”字诀

学习践行“四下基层”在“变”字上下功夫，落实在具体行动上。健全完善领导“下访”制度，认真落实“三送五访一协调”工作机制，动态管理老干部“三台账两清单”。通过“下访”，帮助观溪路街道等单位解决老干部或遗孀信访问题2个。变“被动”为“主动”。建立领导干部定期或不定期下沉服务模式，做到“身沉”“心沉”，第一时间解决老干部最关心最关切的问题，通过集中走访和个别走访相结合，主动走访离退休干部62人，主动帮助离退休干部解决问题3个。变“蜻蜓点水式调研”为“解剖麻雀式调研”。坚持问题导向，成立2个调研组，开展实地调研，形成高质量调研报告5个。变“发通知学”为“面对面学”。依托离退休干部党组织、老干部党校、老干部活动中心、老年大学等主阵地，利用“微讲堂”“微党校”等平台载体，采取专题辅导、集中培训、主题党日、送学上门等形式，组织引导广大离退休干部深入学习党的创新理论。

念好“转”字诀

学习践行“四下基层”要求，根本要求在于转变学风、政风和作风。以讲促学转学风。采取局主要领导下基层宣讲、上党课等方式，深入观溪路街道金江苑、龙广路街道振华一居等离退休干部集中的社区（居委会）和联系帮扶的水田镇培鹅村，向广大国企离退休干部和农村群众，宣讲党的二十大精神等。锤炼党性转作风。采取三会一课、主题党日等形式，深入学习党在革命、建设、改革和发展不同时期形成的优良作风、优良传统，加强党性锤炼，认真落实“四下基层”工作要求，在岗位上用真情、见真功，在服务上用厚度、见温度，持续推动乌当老干部工作高质量发展。

乌当区委老干部局

编辑 黄修宇

二审 凌洁

三审 梁晶晶