“头雁引领”擦亮“清廉”底色，坦埠镇诸夏村着力打造清廉村居

诸夏村位于蒙阴县坦埠镇驻地西5公里处，由诸夏村、张林村、寨后村和石龙庄村合并而成，共1272户，3887口人，村“两委”成员共11人，是远近闻名的蔬菜种植专业村。近年来，坦埠镇诸夏村突出“头雁”引领，着力打造“群众明白、干部清白”的清廉村居，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项服务内容，强化办事流程规范和古训家风，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设氛围持续浓厚。

抓好支部建设，建强党员队伍

一是抓班子促融合。诸夏村是四村合一的大村，管理这样一个大村，班子团结是至关重要的，“合村先合心、干部合群众自然合”，为此在具体工作开展中，诸夏村党总支书记张凤臣把促进“村庄融合”作为工作的重心，把班子团结作为凝聚力量的前提，多方采取措施，消除村干部之间的隔阂、打消村干部的顾虑，提高班子的凝聚力和战斗力，带动村走向“深度融合”。同时，建立周学习、周例会、轮流值班和集中办公等日常管理制度，对重点工作四个村联合会商，集中研究、共同决策、分工落实，推动村实现了从“形合”到“神合”的转变，为村共同发展提供了坚强的组织保障。

二是抓党员强管理。张凤臣结合村党员的实际情况，在党员中开展无职党员设岗定责、承诺践诺活动，根据村实际设立政策宣传、产业发展、扶贫助困、矛盾调解、环卫保洁等多个岗位，村干部以身作则，认领助困岗位，带头帮扶；其他党员各认领一个岗位，并按照岗位职责作出公开承诺，接受群众监督，兑现承诺；同时设立党员固定学习日，每月按时组织党员参加集中学习。建立党员活动日、主题党日等制度，定期组织党员开展环境整治、扶贫助困等主题党日活动，实行党员分类管理量化积分，倒逼党员发挥先锋模范作用。在村干部的带领下，诸夏村党群、干群一条心，班子的凝聚力和战斗力不断提升，村干部在群众中的威信明显提高。

三是抓胡同长队伍。创新实施“四度工作法”，突出“选、育、管、用”四个环节，按照路段住宅、村民聚居点分布等特点，合理设置10个胡同片区，将村内626户村民划分至相应片区内，选出10名群众口碑好、威望高、能干事、肯干事的“胡同长”。推行“1443”工作法，全面落实疫情防控、矛盾调解、民生管理三大服务事项，架起政府、社会和村民之间的“连心桥”，切实让“小管家”换来“大作为”。

抓好制度建设，夯实清廉根基

一是工作透明公开。村“两委”成员十几年如一日，始终坚持把工作透明公开作为一条硬性纪律来执行。在工作中严格实行“四议两公开”工作法，规范村级议事决策程序，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开，村务、财务、党务定期公开，村里的重大事务及时公开，并利用公示栏、公告墙和微信群、三资平台等新媒介方式进行公示，把民主决策、民主管理、民主监督落到实处，增加了工作透明度，赢得了群众的理解和支持。

二是落实专项管理制度。诸夏村以规范小微权力运行为切入点，多次开专题会进行研究，对群众特别关注的村级工程、误工、三资等建立完善了专项管理制度，并聘请一批德高望重的廉情监管员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。

三是完善组织运行机制。实行重大事项民主决策制度，凡涉及居民切身利益的重要事项均召开“两委”成员、全体党员、村务监督委员会和居民代表联席会议讨论决定，民主决议及时在公开栏公示，时刻接受全体居民监督。每兴建每一项工程，村务监督委员会都全程参与招投标、工程实施、工程款结付全过程，让村级权力在阳光下运行。

抓载体建设，塑造清廉氛围

一是营造廉洁文化氛围。诸夏村专门建设了清廉广场和清廉宣传长廊，通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传氛围。并在村党群服务中心、新时代实践站、农家书屋等场所也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。

二是引领清廉新风。诸夏村通过开展“廉政党课”“新时代理论宣传团”“清廉大讲堂”、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。

三是推进文化建设。在全县率先高标准建设公益性公墓1处，提倡厚养薄葬。发挥红白理事会的作用，在全镇首创丧事简办“诸夏模式”，即丧事统一由社区红白理事会主持，1天办完，每桌酒菜不超过200元，除直系亲属外一律不穿白戴孝，大大减轻了村民负担。同时，不断提升完善诸夏村文体广场，持续实施“四德工程”建设，开展好媳妇、好婆婆等评选活动，引导村民开展广场舞等文明文体活动。

通讯员 孙 浩