以特色廉洁文化品牌为抓手，全面深化清廉学校建设

本文转自：广西日报

广西工业职业技术学院：

以特色廉洁文化品牌为抓手，全面深化清廉学校建设

卢其鸿 秦远强 廖雪佳

广西工业职业技术学院紧紧围绕清廉学校建设“四清”工作目标，以党的政治建设为统领，强化三项工作措施，以“三个高”为抓手，打造系列“六个一”廉洁文化品牌，全面深化清廉学校建设。2022年，学校获认定为“广西清廉学校建设示范校”。

坚持政治统领，强化三项工作举措，全面推动清廉学校建设落到实处。坚持以党的政治建设为统领，强化党政领导廉政主体责任。建立完善“14145”清廉广西工业院建设工作体系，推进学校治理体系和治理能力现代化。强化“一把手”和领导班子监督。通过完善强化监督实效的制度措施、建立定期开展监督谈话制度、精准有效运用四种形态、促进监督的贯通协调等方式，增强“一把手”和领导班子监督实效。强化师德师风建设。建立“114511”管理模式，通过划定一个底线、树立一个标准、把好四个关口、宣传五类先进典型、严惩一类人员、强化一个教育，加强教师师德师风建设，引导教师成为“四有”好老师。强化勤廉榜样引领。严格工作标准，充分发扬民主，自下而上、自上而下反复酝酿、讨论，最终评选出校级勤廉榜样猛将、闯将、干将6名，提名奖7名，激励干部职工勤勉自律、争当先锋，以勤廉为荣，以慵贪为耻，学校形成了学榜样、勇担当、做先进的良好氛围。

聚焦党员干部，以“三个高”为抓手，大力推进全面从严治党、党风廉政建设。高标准抓好基层党建工作。对标国家级星级党支部建设标准，科学谋划，学校在党员、党支部、党总支开展“星级建设、梯级管理”达标升级建设模式，目前创建了国家级、自治区级样板党支部各2个。高质量推进党风廉政建设工作。以五个“率先”强化清廉学校建设引领，自2018年起，在全区同类院校中，率先推行“两个责任”正负面清单个性化清单和“黄红牌”预警制度、率先开展校内政治巡察、率先开展廉洁家访、率先建设纪委标准谈话室、率先开展廉洁教育进课堂活动。高要求打造忠诚、干净、担当的干部队伍。评选各类先进典型200余名，以榜样引领干部担当作为；开展经常性正反两方面的廉政教育，引导干部职工廉洁从政从教；强化关键领域、重点岗位的监督，建立廉政风险防控体系；实行宽严相济，制定容错纠错办法；严肃开展监督执纪问责，发挥问责的警示作用。

突出特色亮点，精铸系列“六个一”廉洁文化品牌，打造清廉学校建设工作标杆。开展年轻干部教育监督管理“六个一”活动。通过开展廉政教育讲堂、召开集体约谈会、学习先进典型人物事迹、观看警示教育片、开展“清廉从政”基础知识测试、撰写自我思想剖析材料等“六个一”活动，从严从实加强年轻干部教育管理监督，护航年轻干部健康成长。打造家风家教“六个一”廉洁文化品牌。通过开展“一场廉政专题讲座，一次亲子诵读活动，一次微视频征集评选大赛，一次主题摄影、绘画、书法作品征集评选，一次嘉年华文艺汇演，一个亲情寄廉语征集”等“六个一”活动，教育引导干部职工注重家庭、注重家教、注重家风。打造六个“一院一品”廉洁文化品牌。9个二级学院依托专业特长，培育创建本学院的廉洁文化品牌，经过3年精心打造，每个学院形成了自己独特的品牌，在此基础上，学校精心评选，最终形成6个较有影响力的学校“一院一品”廉洁文化品牌，供全校各部门、各二级学院深入学习，见贤思齐。

开展清廉学校建设以来，广西工业职业技术学院开展各类专题活动共30余场次，专题学习8次、专项检查11次、大型主题活动15场、宣传报道270余次。学校党员教师的作品《贪腐必打》获得第六届“全国高校网络教育优秀作品”二等奖，学校纪检监察与审计党支部书记参加自治区党务工作者基本功大赛获得一等奖，相关工作经验在自治区纪委监委主办的《党风廉政》教育丛书和在自治区纪委监委网站上发表。清廉学校建设工作获得了广西清廉学校建设专责小组的肯定，学校党委书记在全区清廉学校建设工作推进会上作交流发言。2022年，学校“双高”评估获得优秀，近5年获得国家级奖项近80项，获得自治区级奖项近200项。学校顺利完成既定的工作目标，清廉之风充盈校园，校园廉洁文化品牌效应进一步显现。

（卢其鸿 秦远强 廖雪佳）