实施“人才强市”战略 吸引青年人才来淄留淄 就业创业

鲁网7月12日讯（记者 崔新孝）7月12日，淄博市人民政府新闻办公室就出台《关于进一步加强青年人才来淄留淄的16条措施》组织召开新闻发布会，邀请淄博市委组织部、团市委、市教育局、市人力资源社会保障局等部门的有关负责同志，详细解读政策的具体内容和有关情况，并回答记者提出的有关问题。

做好高校毕业生等青年人才招引和优化大学生创业生态方面淄博出台了相关措施，淄博市公共就业和人才服务中心副主任崔向军表示，今年以来，淄博市人力资源社会保障局深入实施“人才强市”战略，围绕产业链布局人才链，出台“人才强链17条”，赴清华、北大、山大等高校开展“淄博—高校人才直通车”101场，举办“大学生就业体验日”和“高校教师淄博行”活动96场，省内首推创业担保贷款“无还本续贷”，发放人才优先发展创业担保贷款8774万元，吸引14445名青年人才来淄就业创业，同比增长6.5%。接下来，在推动青年人才招引和优化大学生创业生态方面，淄博市公共就业和人才服务中心将采取更有力的举措，吸引更多青年人才来淄留淄、就业创业。

在推进高校毕业生等青年人才招引方面。人才引进是人社部门的重要职责，淄博市公共就业和人才服务中心将从三个方面持续推进：一是强宣传。依托“百所高校联盟”，搭建淄博市与高校就业部门“直连通道”，定期播放和推送淄博城市宣传片、产业发展、人才金政、用人单位需求等内容。用好开学季，在驻淄高校开设“淄博人才政策第一课”，讲解淄博城市情况和人才金政。抓住毕业季，组织淄博市重点企业走进校园，全方位推介淄博。二是派专员。每年从全市选派干部赴国内重点高校招生就业部门担任引才专员，建立稳固的人才来淄渠道。招募100名以上高校优秀学子、辅导员等担任“校园青年引才大使”，培养更多城市发展“代言人”和“推广员”。三是通院系。瞄准20条重点产业链及63家“链主”企业需求，延伸“淄博-高校人才直通车”引才链条，开展“一链一专场”直通院系招聘，市本级每年举办活动不少于30场。开展“大学生就业体验日”“高校教师淄博行”等活动，组织高校师生来淄参观交流，每年开展活动不少于50场。

在优化大学生创业生态方面。创业是更高层次的就业，淄博市公共就业和人才服务中心将从三个方面持续为大学生营造优良创业创新环境。一是搭平台。优化升级现有14家创业孵化基地，为大学生提供场地支持、政策咨询、财税法律、导师辅导、资源对接、活动策划等服务。二是破瓶颈。落实人才优先发展创业担保贷款政策，为大学生或专业技能人才提供个人最高30万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款，加大创业担保贷款“无还本续贷”“创业担保组合贷”落实力度，解决创业过程资金“卡脖子”难题。三是重引导。举办淄博市人才创业大赛等赛事活动，每年选拔60个左右创业项目，给予重点关注和支持。实施“创业一件事”集成服务改革，建立全链条创业服务模式，持续举办创业交流座谈会、创业体验日、“创业政策进校园”等活动，为大学生创业提供便捷化、全方位扶持。

责任编辑：姜健