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咖啡香里，面对面解难题
本文转自：浙江日报
富阳创新载体倾听人才诉求服务人才发展
咖啡香里，面对面解难题
记者 施安南 通讯员 陈怡灵 叶城钢
本报讯 （记者 施安南 通讯员 陈怡灵 叶城钢） 日前，在杭州市富阳区“人才咖啡会”的现场，咖香氤氲中，10余名区欧美同学会、区新生代企业家联谊会成员代表同行业部门代表面对面，聚焦青年企业家队伍培育、留学归国人才创新创业等话题提出意见建议。
今年1月起，由区委组织部牵头，富阳聚焦12类行业人才，每月举办一次“人才咖啡会”，推进人才和行业部门间的沟通交流，收集人才意见和需求，面对面沟通解难题。“人才咖啡会”结束后，相关部门会把收集到的问题形成督办单，下发各单位研究，并跟踪反馈达成闭环。
今年以来，以高质量建设近悦远来的双创高地为目标，富阳不断做优人才配套服务，深入实施“杭帮彩·富聚才”人才服务机制，常态化举办“人才节气行”“创业星期三”等特色活动，丰富人才在富阳的生活。同时，线下实施专窗专人专线服务和重点平台、企业常态化走访机制，线上升级富阳人才码，一站式提供政策查询、就业生活、联系交流等系列服务，实现政策兑现、人才认定等人才核心需求办理“零次跑”。
近日，浙江芯科半导体有限公司收到了来自富阳区政府的“厚礼”——“5110”创业项目补助资金。公司技术总监张梦龙介绍，2021年公司落户富阳后，很快就有政府人才专员主动上门提供“一对一”的服务。在人才专员的协调对接下，芯科借助富阳半导体公共服务平台实现了产值跃升，张梦龙也顺利地被认定为杭州市C类人才。
这样的故事并非个例。富阳大力实施“创业富春”工程，深入开展“5110”创业项目评审，符合评审条件的高层次人才创业项目，可获得项目资助、贷款贴息和免租用房等扶持。同时，持续优化人才认定机制，在杭州A类至E类人才认定的基础上，结合区重点产业发展需要，推行区级F类人才认定机制，为更多产业人才带来实实在在的获得感。
如果说政策与服务是富阳对人才展现的最大诚意，那么创新生态环境则是富阳招才引智的硬核底气。随着光电通信、集成电路、生物医药等区主导产业的加速发展，更多优质项目与孵化企业落地富阳，杭州光机所、西湖大学光电研究院等高能级平台发展壮大，浙江中医药大学富阳研究院、浙工大国际创新中心引进落地，为更多高层次人才集聚提供了舞台。
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