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富阳:与人才双向奔赴

类别:财经 发布时间:2023-09-28 05:50:00 来源:每日看点快看

本文转自:浙江日报

升级人才服务力度 打造最优营商环境

富阳:与人才双向奔赴

李 睿 王 涵 董明杰

风来千帆竞,潮涌逐浪高。在实现高质量发展的道路上,人才是发展的活力源泉。

富春江畔,正值推进“产业强区”主战略关键期的杭州富阳,在加快打造“现代版富春山居图”的进程中,用诚心引才,用环境育才,用生态聚才,用市场化理念服务人才、成就人才,致力于打造“人才创新创业优选区”。

今年上半年,富阳区新引进35周岁以下大学生同比增长15.57%;新引进40周岁以下博士生同比增长125%。成千上万个梦想在此停泊、栖息、腾飞,上演了城市与人才的一场场双向奔赴。

最优礼遇

打造“硬核”政策礼包

“一开始我并不确定自己会不会留在富阳,现在我相信富阳不会亏待人才。”在富阳工作了三年半后,富阳澜海生态农业(杭州)有限公司技术部经理姚凯勇留在富阳的想法愈发坚定了。

2020年4月,从浙江大学博士毕业的姚凯勇,因工作关系来到富阳。“看到富阳人才认定的政策后,我在手机上提交了申请。很快富阳区的工作人员便主动联系我,为我提供‘一对一’的服务。”姚凯勇说。

“政府对高层次人才的服务无微不至。”从那次对接开始,姚凯勇对富阳的认可一步步加深。“各种想得到的、想不到的,工作人员都会主动告诉我,帮我落实,很少需要我费心或跑窗口。”在工作人员的协助申请下,他先后被认定为富阳区“135人才”、杭州市C类高层次人才等,同时顺利获得近百万元的各项补贴和奖励。

姚凯勇的感受和选择并非个例。近年来,富阳积极完善人才顶层设计,持续打造“人才创新创业优选区”。本着“人无我有,人有我优”的原则,制定出台“富阳区人才新政25条”,如为E类人才提供40万的区级购房补贴等。同时,在杭州市A-E类人才认定的基础上,富阳创新F类人才引进政策。无论是普通的硕士研究生、本科生,还是符合该区重点产业发展导向企业的大专生或高级工等,只要来富阳工作并缴纳社保即可申报认定。

为帮助人才在富阳追逐事业梦想,该区近年来深入实施“5110”项目评审,符合富阳区“5110”项目条件的高层次人才创业项目,最高可分别获得1000万元的项目资助、贴息贷款和免租用房。同时,该区大力实施“创业富春”工程,为自主创业的研究生、高校毕业生等提供最高100万元的项目资助、贴息贷款和房租补贴,加大对人才的金融支持力度,为企业及人才的茁壮成长提供阳光雨露。

最大诚意

打造最强“后援团”

中非青年联合会创始人周晔凡,是土生土长的富阳人。2022年4月加入富阳区青年创业协会后,他发现协会中有100多位成员都来自外地,“和小伙伴们沟通后发现,很多人都是被富阳包容友好的人才环境、优秀的投融资和创业福利政策吸引而来的。”

的确,富阳为人才提供的这个包罗万象的“服务大礼包”里,不止有“硬核”的政策,更有温润暖心的“增值式”服务。富阳以最大诚意、最优礼遇,当好人才的最强“后援团”。

线上,富阳创新推出“富阳人才码”,打造人才创新创业全周期“一件事”智慧平台。

在该平台上,人才提交信息后,系统会根据条件自动匹配相应的政策,一秒生成“人才政策套餐”。对满足条件的区级F类人才,也可通过数据碰撞匹配,简化认定流程,实现一键认定。此外,通过富阳持续深化“人才就业一件事”改革的努力,人才在落地富阳过程中涉及的落户、社保转接、档案迁移等事项,可以全流程网上一站式办理,实现人才就业“零次跑”。

“最方便的还是‘人才码’,只要扫码,就可以享受相应的医疗保障、旅游休闲、酒店优惠等多项生活服务。”姚凯勇在富阳感受到了极为舒适的人才生活环境。在“关键小事”上,富阳为高层次人才提供子女就学、交通出行、健康医疗等贴心服务。

人才在哪里,服务就跟进到哪里。“我们还设立了针对高层次人才的‘一对一’联系服务机制,紧密联系人才,为他们提供最新政策信息,及时了解并解决他们的问题。”富阳区委人才办工作人员介绍。

此外,富阳还开设了人才专线,作为线上咨询的补充。线下则在行政服务中心、党群服务中心、富阳经济技术开发区等平台设有人才办事窗口,当好人才精准服务的“店小二”。

相互成就

筑巢引凤聚天下英才

如果说无微不至的人才服务是软性竞争力,那么城市的产业和宜居度,便是吸引人才的硬核竞争力。

近年来,富阳坚定不移实施产业强区主战略,大力推进重大项目落地,全力加大科研投入,强化创新主体培育,推动高能级平台建设,集聚了一大批高新技术企业和创新平台。

杭州光机所、西湖大学光电研究院等国内外具有影响力的研究院先后落户。浙江中医院大学富阳研究院、浙工大国际创新中心……仅在今年上半年,就又有两家高新型研发机构“扎根”富阳。

筑巢引凤聚天下英才。拥有产业和科研集群优势的富阳,宛如一块引力巨大的磁石,成为越来越多优秀人才的心仪之地。“今年本计划引入10位全职博士,但从目前进度看,预计可以突破20位。”西湖大学光电研究院院长仇旻说,这其中不少人才来自于北京、上海、深圳等。他认为这是一个很重要的信号,“说明高层次人才对富阳的认可度大大增加。”

“富阳与滨江区、西湖区、余杭区相接,未来发展空间很大;山水相依,自然环境宜居;无论是高铁、地铁还是快速路,交通网络便利;同时生活成本适宜,高新企业的发展机会和待遇也很有竞争力。”仇旻对富阳的区块优势如数家珍。

作为去年刚引进富阳的项目代表,他见证了西湖大学光电研究院项目从签约到开工仅用了66天的“富阳速度”。不久前,他还有了一个新身份——富阳区欧美同学会的首届会长。“能切身感受到富阳对优质项目和高层次人才的满满诚意,还有政府全力为人才搭建交流成长平台的努力。”仇旻相信,会有更多人才从世界各地来到富阳。

优化人才发展环境只有起点,没有终点。接下来,富阳还将积极举办人才咖啡会、人才日、国际人才交流大会等各类人才活动,利用相关活动,集聚人才资源,不断奏响识才、爱才、敬才、用才的最强音。

富春江畔,城与人同频共振,人与城共赴未来,城市与人才“双向奔赴”,共绘一幅令人期待的“现代版富春山居图”。

(图片由富阳区委组织部提供)

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