发挥尖兵作用 推动治理能力提升

本文转自：德州日报

市纪委监委派驻市公安局纪检监察组——

发挥尖兵作用 推动治理能力提升

□本报记者 王德鹏

“曾经一起入警，他却没有坚守自己的誓言，我认为作为党员干部无论何时何地都不能放松对自己的要求。”近日，市公安局组织干警集体学习市纪委监委派驻市公安局纪检监察组编写的《违纪违法典型案例》，一名公安干警深有感触。

今年以来，立足“派驻尖兵”职能定位，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组不断加强政治生态分析研判成果运用，推动办案整改治理贯通实施、政治监督成果闭环转化。

扭紧责任链，凝聚政治生态建设工作合力。充分发挥派的权威、驻的优势，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组建立政治生态研判成果运用工作台账，设置7类19个项目，加强与市纪委监委相关部室的交流协作，实现项目化管理、清单式推进。推动政治生态研判成果运用工作实体化运转，市公安局每季度召开党风廉政建设联席会议，制定《党委及成员落实全面从严管党治警责任清单》，压紧压实警种部门条线和综合监督责任，完善公安机关“1+9+N”全面从严管党治警“大监督”格局。

常态化挖潜，监督执纪质效不断提升。深刻把握政治生态研判的政治属性、工具属性、价值属性，奏响建库、运用、督促、纠治“四部曲”。将市公安局及二级单位的政治生态分析研判报告纳入对政治监督活页的管理，发挥日常监督“手边书”“问题集”作用。加强成果运用，制定关键少数监督工作计划，列席参加局党委会，监督“三重一大”事项150余次，梳理184个重点岗位，有针对性地指导建立廉政风险“鱼骨图”。通过“周统计、月调度、季度反馈”，重点督促推进实施黄河重大国家战略、优化营商环境、配合医药领域腐败治理等工作。分警种、分单位部署常态化开展“四风”纠治工作，组织开展纪律作风检查30余次，违规宴请饮酒专项督察抽查民警3500余人。从政治生态优化角度，做好一案一分析，编发警示案例3期，召开警示教育大会2次，组织专题学习26次，实现监督执纪政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

压实点线面，协助党委主体责任落实落细。市纪委监委派驻市公安局纪检监察组做实“点”的监督、突出“线”的推进、抓好“面”的统筹，协助市公安局党委深化政治生态分析研判，建立“研判-反馈-整改-落实-提升”的闭环工作机制。以167个党支部、3000多名党员为重点，将政治生态研判和监督纳入党支部纪检委员履职责任清单，开展党支部政治生态建设指标完成情况监督检查。以纵深推进分局和支队廉洁文化建设为线，推动市局加强对下级单位的政治生态建设的指导，形成廉洁文化教育矩阵。通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，及时向局党委提出优化政治生态建设的意见建议11条，不断推动治理能力提升。