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遇到难题不妨“泡一泡”
本文转自：解放军报
遇到难题不妨“泡一泡”
■陆国炜 黄秋实
●“泡一泡”作为一种“沉浸式”工作方法，也是扎实细致的工作作风的体现，值得我们在日常工作中学习运用
生活中，我们经常会用到“泡”这个方法：刷碗时，遇到油渍比较重或者食物黏性比较强的餐具，一般都会“先泡一泡再刷”；洗衣时，碰到污垢比较多或质地比较硬的衣服，大多也会“先泡一泡再洗”……为什么遇到难洗的生活用品要先泡一泡？经验告诉我们，把物品放在液体中浸泡，经过一段时间，原本坚硬、顽固的污渍就会变得松软，稍微使点劲就能把污渍洗涤干净。
泡，一个简单的动作，却成为日常生活中解决难题一个行之有效的方法。由此联想到日常工作中，我们也时常会遇到类似顽固的、难以解决的问题，不妨借鉴使用“泡”的方法，为解决难题创造条件：一是空间上要“完全浸入”，把整个人都沉浸到解决难题当中去，融入其中、沉浸其中，不能一只脚跨入门内，另一只脚还停在门外，也不能一只手忙着这件事，另一只手还在做另外一件事；二是时间上要“泡足”，做好打持久战的思想准备，耐得住寂寞，坐得住冷板凳，不能三天打鱼、两天晒网，也不能点到为止、见好就收，而是要不达目的不罢休、不获全胜不收兵。
解决工作中的难题，光有“身入”不够，还需要带着温度的“心入”。就像生活中洗涤污渍，若用温水泡一泡，效果往往会更佳。何为“心入”？通俗讲，就是要带着责任解难题，不怕难不嫌烦，充分发扬“战略上藐视，战术上重视”的优良作风，不管是难度大的事还是难度小的事，只要是职责内的事，就想方设法、不厌其烦地去推进、去解决。另外，还要带着感情解难题，既然是难题，难免工作会有交集，既然是解决难题，就会有分工，此时就需要我们保持“进了单位门，就是单位人”的主人翁意识，无论是分内事还是分外事，只要是单位的事、上级交办的事，都全心全意、不折不扣地去落实好、完成好。
“泡一泡”作为一种“沉浸式”工作方法，也是扎实细致的工作作风的体现，值得我们在日常工作中学习运用。特别是当前，一年时间已过半，部队建设各项工作逐步进入快车道，任务压茬推进，其中不乏一些程序繁琐需要精细筹划，或是从未涉猎需要大胆创新的工作。这时就更加需要运用“泡”的工作方法，不急不躁，有条不紊，干一件成一件，扎实推进部队建设。
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快照生成时间：2023-08-22 08:45:04
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