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清廷在入关后逐渐建立起了系统的官员考核制度,即每三年对全体官员进行一次涉及操守、才能、政绩和年龄等多方面的考核。对在京官员的考核称为“京察”,对地方官员的考核称为“大计”。考核优异者称“卓异”,有劣迹或病老者称“劾”,介于两者之间不好不坏的称“平等”。其中仅有获得“卓异”的人,在事迹经过层层上报、复核后,会获得面圣和擢升的机会。
因而清廷曾对各地大计考核为“卓异”的官员制定明确的数量限制——“道府州县官十五选一”。对于“卓异”者,朝廷还要求必须做到在任职期限内无摊派、无滥刑、无盗案、无钱粮拖欠、无银米亏空,所辖境内百姓安居、地方治理日有起色。且即便能满足以上严苛条件,如果该官员在该地任职未满三年,或在任职期间受到过处分革职或病愈改为内用,都无法获得“卓异”的评级……如此看来,要获得一次“卓异”已是不易。
但清廷确实又出了这么一位奇才——他四十五岁才成为一名七品小县令,却在之后的二十年间三次夺得“卓异”之评价,最终连升十一级。他便是于成龙,一位被康熙帝当面盛赞为“今时清官第一,殊属难得”的清代名官。
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快照生成时间:2024-06-26 00:45:18
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