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本文转自:青海日报
海西蒙古族藏族自治州乌兰县严格落实基层党建“六个一”工作要求,通过“促担当、补短板、固优势、提质效”,确保党建引领作用得到切实发挥。
在铸魂担当上“加”合力。制定党建提质增效“五基五化”工程实施方案,落实激励干部担当作为15条措施,27名县级领导干部联系96个基层党组织,35个党(工)委党组认领基层党建“六个一”任务事项,以“清单式、节点化”压责履责。
在短板弱项上“减”症结。按照“五抓五促”落实“三会一课”审签制,印发《乌兰县各领域党建提质增效工作指南》,清理规范村(社区)加挂牌子,对检查考核工作进行一次性下沉、反馈,做到问题在现场发现、工作在现场推动。
在固优拓新上“乘”优势。按照“强组织+育队伍+提阵地+建机制+创品牌”思路明确16项党建行动,“微格联户”机制服务群众“连心网”不断织密。在各领域开展具有乌兰辨识度的“基层党建之窗”品牌创建活动,不断激发基层党组织创造力、战斗力。
在教育管理上“除”顽疾。严格落实发展党员责任清单和入党近亲属报备工作,落实“村党组织书记能力提升工程”,选优配强“领头雁”,加强驻村干部“五管”模式,开展流动党员管理“三找”行动,党员干部感召力、向心力进一步提升。(乌组)
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快照生成时间:2024-05-23 06:45:02
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