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大冶荣获全省林长制工作激励市县
本文转自：黄石日报
大冶荣获全省林长制工作激励市县
截至2023年，市域森林覆盖率35.3％
本报讯（记者殷珂通讯员孙立飞） 7日，记者从大冶市自然资源和规划局获悉，大冶荣获2023年度湖北省林长制工作激励市县，成为全省5个获此殊荣的县（市、区）之一，获得200万元奖励。
据介绍，2022年，省林长制办公室印发《湖北省林长制督查考核方案（试行）》，围绕造林绿化、森林经营、资源管护、野生动植物保护、以国家公园为主体的自然保护地体系建设、森林防火和林业有害生物防治、林业产业发展、林长履职情况、林长制制度体系建立与运行情况等，科学全面评价森林资源保护发展状况，推动落实各级党委、政府保护发展森林资源目标责任制，并对工作特色突出、成效明显的予以加分，给予相应资金支持。
近年来，大冶市以林长制为统领，紧紧围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务主题，以创建“两山”示范市为契机，积极贯彻“双碳”战略，全面推进科学绿化，强化资源保护管理，推进了森林资源数量、质量和效益持续稳定增长，“绿色大冶”发展的成色更足。
该市按照“全域覆盖、网格管理、部门联动、群众参与”的思路，制定《大冶市全面实施林长制工作方案》，建成市、镇、村三级林长制组织体系，设立三级林长1411名，其中市级林长16名、镇级林长141名、村级林长1254名，明确市级林长包乡镇、包重点山头，乡镇林长包片区，村级林长包山头，形成了“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的网格化管理格局。同时，将全市25.05万亩湿地纳入辖区林长管护体系，实现林长对森林资源和湿地资源全领域管护。
各级林长做到森林资源底数清、项目建设任务清、林业发展目标清的同时，以问题为导向，深入开展林业调研，并将发生的问题具体化、精细化，列出清单，建立台账，限期销号。
该市林长制办公室根据不同时期林业工作重点，多方位聚力，与相关部门单位组成联合督导组，常态化开展重点督导。建立起“林长+检察长”协作机制，督促各级行政机关依法落实林长及市林长制办公室反馈的涉林问题。建立完善林长制督查考核制度，强化督导结果运用，加大追责问责力度。
通过推行林长制，大冶林业治理能力和治理水平全面提升，发展更加稳健。截至2023年底，市域林地面积87.10万亩，占该市国土面积的37.08％，市域森林覆盖率35.3％，木材蓄积量184万立方米。森林资源数量、质量和效益持续稳定增长，有效推动了绿色发展。
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快照生成时间：2024-05-13 08:45:20
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