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齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 樊伟宏 通讯员 秦怀博 董星辰
踏入淄川区曜华小学,映入眼帘的是学校匠心独运的校园文化,漫步其间,学生们的作品如繁星般装点着校园,书法、绘画、手工艺品琳琅满目。
更令人耳目一新的是,记忆中熟悉的铃声悄然隐去,取而代之的,是师生们从容有序的自主节奏,这看似寻常的改变背后,实则藏着一场关于自主成长的教育实验。
一直以来,铃声是师生行动的“驱动器”,如同无形的绳索,将教育框定于机械的时间刻度里。“但真正的教育应是唤醒学生内在成长动力的过程。我们希望培养的不仅是按时上课的学生,更是能掌控时间、做时间主人的终身学习者。”曜华小学主要负责人如是说。
为此,通过打造“无铃声校园”实现学生自主管理的想法,在曜华小学中埋下了种子。
据该校工作人员介绍,改革初期,校园里不时会“时间失控”,例如:下课时分,教室老师的讲解声仍未停歇;上课铃“缺席”的楼道里,总有些身影不慌不忙地晃悠……面对这些情况,学校没有急于干涉,而是在每个活动区挂上了不同风格的挂钟,升旗仪式上,学校负责人也会向学生阐明挂上钟表的意义。渐渐,狂奔的身影变成了提前进教室的从容脚步,紧张的嘈乱也降低了“分贝”……随着时间推移,老师们也逐渐化身成“时间管理大师”,没有了铃声,不同班级的下课时间悄悄“错峰”,各班错时流动的有序画面,成为学校自主调控带来的意外收获,
“其实,学校早有铺垫,比如入学时开展的‘行为养成月’,通过入校、路队等五大常规训练,为自主管理筑牢根基;班级公约的民主制定,让规则意识内化为学生的自我要求。这些前置性工作,都在潜移默化影响着所有人。”该校负责人表示。
如今的曜华小学已度过改革初期的“阵痛”,正向着下一个目标迈进,即构建一个“自主管理生态系统”,把时间管理能力延伸到品德养成、实践创新等领域,让这份“没有铃声的成长答卷”成为学校管理变革的重要一页。
曜华小学的案例,亦是淄川区教育改革的缩影。
从课堂到社区,从知识学习到品格塑造,淄川区的教育工作者们正以一系列创新实践,为学生们搭建起多元自主成长的舞台。
据了解,近年来,淄川区坚持“绿色教育”理念,全面探索实施小学生综合素质评价、初中兴趣指数评价,持续关注学生的学业成绩、学习习惯、学习兴趣、课业负担、身心健康、价值观、责任担当等综合素养,学生学业成绩、学习兴趣、学习自信心、身体形态及体能指数等逐年提高。同时,通过建立中小学教学质量动态分类评价机制,完善评价、诊断、反馈、改进等各环节工作,有效激发了学校和师生自主发展动力和高质量发展潜能。
从“要我管”到“我要管”,淄川区教体局正以“导师引领+智慧支撑+实践赋能”的三维联动,将管理权交还到学生手中。
“当教育回归育人本质,每一名学生都能找到属于自己的成长轨迹。”淄川区教体局相关负责人表示,而当自主管理的基因渗入校园肌理,一场由学生主导的教育生态变革正如蝴蝶振翅般蔓延,师生在实践中勾勒出的自主教育实景版图也越发清晰。
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