中电建长九公司：铸造安全之盾，方能“长九”为功

本文转自：人民网-安徽频道

6月的长九码头，江风习习，货船云集，中电建长九公司生产的绿色砂石通过装船机，源源不断地装载到大型货船上，密集输向长三角地区，不断变成各大建筑的“钢筋铁骨”。

从长九码头到长三角地区，年轻的长九在砂石行业健硕生长，不断站稳脚跟的同时，加速开拓市场，打开业务空间，实现了一次次的迭代升级。

近年来，砂石行业迫近“寒冬”，出现了订单减少、价格走低现状。市场需求不足、产能过剩，砂石行业形势日趋严峻。与此同时，市场对绿色矿山、生态环保等标准更高，砂石行业尤需“闯关破茧”。

曾几何时，长九砂石“横空出世”，业务空间不断打开，绿色砂石市场占比持续提升，“中国砂石行业大型绿色砂石基地”“砂石行业生产示范基地”“中国电建优质工程奖”荣誉等身。从2016年到2024年，从初出茅庐到示范引领，长九到底走的是一条什么样的路？这条路有何“与众不同”？带给砂石行业什么样的启示？

拉直问号，寻找答案，“安”“绿”“新”关键词，连缀起了长九公司抢抓“风口”、行稳致远的远见卓识。而这背后的关键逻辑，正是牢牢守住了安全这条“生命线”。

“安”字当头，长九行稳致远

安全，是企业发展的生命线。

安全生产人命关天，一刻也不能放松。中国电建集团党委书记、董事长丁焰章曾要求从全局高度认识和把握安全生产工作的极端重要性，强调要把安全生产贯穿企业生产经营全领域、全过程、全环节，全力抓好重点领域和关键环节安全攻坚。

确保安全生产，企业承担着主体责任。砂石市场快速变化，企业如何确保安全与发展并行不悖，实现双赢？

长九公司给出了自己的答案——从“针窟窿”抓起，夯实安全“底座”，全方位守牢安全底线。

在长九，从上而下对安全“较真”。公司深知，“长九”实现长久发展，安全的基石必须实了又实。

最是制度管根本、利长远。从建立项目系统运营安全风险分级管控清单，确保工作范围明确、工作流程规范、工作方法科学；到从细节处入手，推行区域安全包保责任，推出工区作业管理、工区安全管理等制度，持续推进班组标准化建设，守护好每一个作业单元，为公司的安全发展提供坚实的制度保障；再到所有安全员每周、每月均完成一定量的隐患排查、违章约谈、安全宣讲等指标任务，压紧靠实安全责任……安全的“硬约束”，让人人成为守护安全的第一责任人。

推动制度真正入脑入心、践之于行，关键还要靠文化的“软实力”。

深入长九公司的业务领域、生产现场，安全文化潜移默化、润物无声。

启动2024年“安全生产月”活动，举行集体宣誓和主题横幅签字仪式，引领公司上下从严从细落实安全责任，紧盯薄弱环节，全方位开展风险隐患排查整治，堵住“针窟窿”，筑牢安全堤坝。

“氧气、乙炔棚的安全间距至少需要几米？......”举办党纪学习教育暨安全生产知识抢答赛，把矿山安全生产应知应会纳入全员必学内容，以赛促学、以考促学，长九人把讲安全、守安全作为“必修课”。

一人把关一处安，众人把关稳如山。矿石生产环环相扣，每一道流程、每一个岗位，都是需要严防死守的主阵地，任何一处出错，都会带来严重的安全风险隐患。

水不激不跃，人不激不奋。从开展班组安全文明月度考核，到评定月度“安全生产示范班组流动红旗”，从组织员工拍摄教育宣传片，到大力培育选树先进典型，释放典型正能量……长九着力推动全员参与和安全文化建设，让每一名员工成为安全管理的参与者和推动者。

以文化人，以文育人，长九经年深耕安全文化，安全理念深入人心、扎根基层。

“安全工作无小事，每个人都是第一责任人！”长九项目“金牌职工”唐宏伟，能带队伍、善打硬仗、守牢安全，浓缩为无数长九人的缩影；长九项目四工区统计员胡彬，她努力学习、努力奋斗，在长九码头绽放芳华，为安全生产增砖添瓦……绘画技术图纸，编制生产方案，核对生产报表，及时消除安全隐患，人人都在为安全发光发热。

居安思危，安而不忘危。长九公司作为国内砂石行业示范标杆企业，始终坚持高站位，高标准，将安全环保视作企业生命线，推动企业可持续发展。今天所取得的成绩，主要得益于企业在安全环保方面奠定的基础。

夯实安全基础，投入再多都不为过。牢牢扭住安全责任这个“牛鼻子”，紧盯砂石行业发展趋势，察势知危，长九公司仍需继续完善制度、狠抓责任落实，引领带动全员参与、创新实践，牢牢掌握安全工作的主动权，实现新征程上安全管理工作的全面提升。

向“绿”迭代，蹚出可持续之路

如果说安全是企业生存的根基，那么，绿色便是企业可持续发展的最厚重底色。

在当今这个注重可持续发展和环境保护的时代，长九公司凭借其前瞻性的绿色发展理念和严格的安全生产标准，成为了行业的翘楚。

深入长九，绿色理念厚植于公司发展全维度、各场景，不仅在绿色矿山建设、环保技术应用等方面持续走在行业前端，更在企业绿色发展与生态环保“双向奔赴”中不断蹚出新路子。

从首创露天矿山溜井帷幕注浆防治水技术，为矿山披上了一层坚不可摧的“生态铠甲”；到在国内率先引入电动集中高压远程送风技术，每年减少碳排放近1000吨；再到积极引入清洁能源，实现了清洁作业……一路走来，“将绿色矿山进行到底”熔铸在长九向前的坚实足迹中。

匠心独运，向“绿”而行，长九公司持续为整个行业树立了标杆。

坐落于“美丽池州”，作为当地当时最大的引资项目，长九公司在绿色发展之路上生动实践。在长九公司精心筹划物流廊道之际，面临了前所未有的挑战。公司先后设计了6套方案。企业效益为生态让路！“选项”面前，长九最终选择了能够避让铜陵市“飞地”铜山镇，绕过湿地保护区的“S”型廊道。蜿蜒曲折，意味更多“真金白银”的投入。

视生态为“终生事业”，一条“S”型物流廊道的背后，是长九公司对于绿色发展与可持续发展的坚定追求，是他们对于自然与人文的深深敬畏与呵护。

长九在竞争激烈的市场中能够脱颖而出，关键在于立足行业属性，在绿水青山间“落笔起意”，不断厚植绿色优势。见微知著，以小见大，可管窥出长九的鲜明“绿色观”。

踏遍大江大河，奔赴山川湖海。长九既在绿色砂石领域下功夫，更在山水上做文章，以生态底色描绘发展绿色，增强企业发展内动力。

向深处思，企业走绿色发展道路，或许在收益上一时难以见效，但却是一条能够保持旺盛生命力的关键路径。

2024年4月，自然资源部等部委联合发布的部门规范性文件，对进一步加强绿色矿山建设发出通知。

目标催人奋进。到2028年底，全国绿色矿山建设工作机制更加完善，持证在产的90%大型矿山、80%中型矿山要达到绿色矿山标准要求。

路径无比清晰。从明确要“边开采、边修复”，到提出矿山企业要加强绿色低碳技术工艺装备升级改造……更高标准的绿色行动正在向矿山领域延伸。

绿色矿山、智慧码头。绿色，是长九公司最鲜明的底色。长九公司算好“生态账”，走的正是一条可持续发展、为安全生产经营赋能的关键之路。

向“绿”迭代升级，精算“生态账”，推进矿山复垦复绿、新能源设施设备运用，全面推进绿色矿山建设，把守护生态能力当作企业“看家本领”……在此，长九绿色砂石在市场深受青睐？在此便有了清晰答案。

向“新”求变，立起行业标杆

今天的长九，向“新”而行，以质图强。

码头规模长江流域第一、廊道综合规模全国第二、灰岩矿开采规模、骨料加工规模国内靠前……长九公司在多领域“领跑”在前。

一个年轻的企业何以跑得快？关键在于穿上了创新的“跑鞋”。

处于行业领先，引领市场“风向”，没有安全的基础，以及创新的动能是难以实现的。

用长焦镜头扫描整个砂石行业，涌现出了一大批优秀砂石生产及装备企业。在市场上，长九砂石已声名远扬。

长九之“名”，在于向“新”而行。始建于2016年的长九项目，一开始就把创新作为引领发展的第一动力来谋划。长九矿山、物流廊道、长九码头，“家底”不小，守好这份“家业”，不创新是难以在竞争激烈的市场中立足的。也正因此，长九每年拿出营业收入的3%，用于研发创新。

落好“创新子”，激活“满盘棋”。转型绿色砂石，长九以科技创新为引擎，责无旁贷地推动砂石产业升级和发展，“数字化矿山”“智慧码头”不断涌现，有力提升产品“含新量”“含智量”，一举成为产业链上的头部企业。

长九之“新”，智能化矿山建设是第一步。让矿山变得更“智慧”，是长九推动矿山安全发展、保障国家能源资源安全的关键一招，亦是增强公司内动力的关键落子。

轻点几下鼠标，足不出户就可以完成各单元作业现场巡察，从智能巡检到实时监控再到安全处置，环环相扣，长九数字化、智慧化发展渐入佳境。

这背后，是长九拿出“真金白银”，投资约6.5亿元铺设一条长达13公里的全封闭皮带传送运输廊道，物联网智能化监控、无污染无噪音一应俱全，这在全国来看，屈指可数，反映着长九向创新要未来，向智能挖潜力的远见卓识。

理念更新、设备“上新”、产业向“新”……长九靠创新在做强了自身的同时，赋予安全管理更多先进科技力量，让安全生产见实效更长效，从根本上提高了安全生产风险防控能力。

守牢安全，向“绿”迭代，深耕创新，长九把梦想与市场紧密联系在一起，正不断换挡提速，一路向前，一路“生花”。（袁江凯 王兆）