山东石油化工学院：打造“五力协同”的就业生态体系

大众网记者 姜申涛 通讯员 张超 范秀娟 报道

山东石油化工学院深入落实教育部和省委、省政府关于就业工作要求，聚焦区域社会发展和行业产业重大需求，不断优化学科专业布局，深化校企合作，促进产教融合，推动人才培养与社会需求有效链接，就业工作质量和实效不断提高。近三年本科毕业生初次毕业去向落实率和用人单位满意度在年度山东省省属高校分类考核中分别位居同类院校前列。

党建主业引领就业，凝聚就业工作“向心力”

学校党委把毕业生就业作为一项重要政治任务，坚持党建引领，汇聚各方资源抓好就业。一是深入落实就业工作“一把手工程”。学校党委会、校长办公会定期专题研究部署就业工作，坚持就业工作在学校层面“一周一通报”“每月一调度”。党委书记、院长主动访企拓岗，深入企业走访调研，先后与利津县、河口区等周边县区签署战略合作协议。院长徐春明院士先后走访石大胜华、垦利石化等50家企业，积极推动高层次人才共育共享、科学技术攻关、科技成果落地转化等合作事宜；二是把促就业作为“全员工程”。建立党支部书记、系主任、辅导员、毕设指导教师和学生干部“五位一体”的工作机制，对学生就业问题实行全方位监督管理，建立动态管理信息库和就业台账，“一人一策”开展就业指导和服务，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，把困难毕业生就业工作细化分解到每个党支部重点攻坚，千方百计做实做细毕业生就业工作。

优化专业保障就业，增强就业工作“生命力”

围绕区域经济社会发展和石油石化行业人才需求，调整优化学科专业结构，不断提高人才培养规格与社会需求的匹配度。一是聚力打造优势特色专业群。紧密对接地方石油化工、橡胶轮胎、石油装备、新材料等产业强链，集中优势力量突出抓好石油、化工、智能制造等骨干专业群建设。深入研判国家能源战略和“双碳目标”带来的机遇和挑战，新申报增设“储能科学与工程”“智能科学与技术”等新工科专业；二是动态优化调整学科专业布局。建立并实施“招生—培养—就业”联动机制，把市场供求比例、就业质量作为设置调整学科专业、确定培养规模的重要依据，对部分水平不高、就业率偏低的专业，缩减招生计划或予以撤销，近三年停招了8个社会需求度低的本科专业；三是主动布局战略性新兴产业专业。以“四新”建设为引领，不断推进油气储运工程、应用化学等传统专业升级改造，加快建设新能源科学与工程、智能制造工程等新兴专业。依据行业和产业发展前沿趋势，积极在生物医药、盐碱地综合利用等潜力领域以及绿氢、绿电等未来产业进行科学布局，助力能源行业转型升级。

服务产业促进就业，激发就业工作“驱动力”

依托东营市产业资源优势、胜利油田驻地优势及区域内行业技术优势，积极对接地方头部企业，探索合作发展新路径，形成育人合力。一是深化拓展与周边企业合作。与利华益集团、富海集团等30多家企业签署校企合作协议，与110多家企业签订实践教学基地协议，共建156个实习实训基地，建立起“科教融汇、产教融合”协同育人机制，推动形成人才和资源共享、互动的良好局面。齐润化工、海科化工分别向学校基金会捐赠7000万元、5000万元，用于支持学校提升办学水平和人才培养质量。二是打造“政产学研用”协同育人平台。以省级碳中和现代产业学院为牵引，与石大胜华、胜利油田石油开发中心、胜软科技股份有限公司等18家企业合作，建设6个校级现代产业学院，实施产教融合、科教融合、学科交叉融合等“三融合”为核心的教育教学改革，积极探索企业深度参与培养过程的导师制、项目式人才培养模式。三是与企业实行“订单式”人才培养。设置海科新源订单班、盛虹冠名班，积极探索和建立企业直接参与人才培养全过程的“订单”式培养机制，实现培养目标与岗位需求、教学内容与职业标准、教学过程与生产过程“零距离对接”。

提升素质推动就业，打造就业工作“竞争力”

将培养学生综合素质，作为提升就业核心竞争力的根本。一是着力立根铸魂，强化思想价值引领。聚焦立德树人根本任务，通过课程思政融通价值引领与专业知识、通过实习实践加深企业了解等，将“石油精神”融入学生思政教育全过程，涵养学生“吃苦耐劳、勇于创新、甘于奉献”的专业精神，引导学生将个人发展融入国家发展的时代潮流、融入区域行业发展的社会需要中。二是坚持“五育并举”，助力学生全面发展。以第二课堂活动为载体，依托“四个一”计划、“一院一品”校园品牌文化活动、科技文化艺术节等育人平台，开展系列校园文体活动和社会实践活动，引导学生德智体美劳全面发展，培养的毕业生得到企事业单位的广泛认可。

以创新驱动创业，创业带动就业。一是积极探索创新创业教育新模式。打造了“课堂教学、实践研学、项目驱动、赛事引领、孵化加速”为一体的创新创业教育生态体系，探索形成大一接受创新创业基础教育、激发创新创业意识，大二接触创新创业训练计划项目、提升创新创业能力，大三参加创新创业竞赛、定位创新创业方向，大四凝聚学术成果、完成创新转化或创业孵化的“工蜂型”创新创业工作体系，不断提高学生的创新创业意识和能力。二是高度重视成果孵化转化工作。设立省内第一个大学生知识产权服务中心，推进“环山石五分钟创新创业服务圈”创业基地建设。学生在国家级和省级大学生创新创业项目累计立项104项，在国家级学科竞赛中获奖466项，在省级学科竞赛中获奖709项，获“创青春”国赛银奖、山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖。