让各类人才汇聚阜阳、迸发活力

本文转自：阜阳日报

让各类人才汇聚阜阳、迸发活力

——市人大代表为打造“区域性人才强市”积极建言献策全媒体记者 任秉文 李方达 储思路 张凯培 尚原野

为各类人才提供优质住房保障、常态化开展“一接两行”、柔性引进高层次人才及团队200个……翻开今年的《政府工作报告》，“人才”是一个高频词。《政府工作报告》明确提出，以创建国家创新型城市为旗帜性抓手，加快建设区域性教育强市、科技强市、人才强市，打造全省具有重要影响力的科技成果转化聚集地。

如何吸引人才、留住人才，让各类人才汇聚阜阳、迸发活力？代表们纷纷表示，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强市战略，擦亮“颍淮英才计划”品牌，让阜阳加速成为各类人才“近悦远来之城”。

“近年来，阜阳不断加大揽才力度，升级引才政策，取得明显成效。”市人大代表、界首市中医院业务院长李乔说，《政府工作报告》中提到的“常态化开展‘一接两行’，引进急需紧缺人才627名，吸引留阜来阜高校毕业生4.3万人”就充分印证了这一点。

“我认为无论是医院自身发展还是城市能级的跃升，人才都是关键。”李乔建议，进一步细化人才招引优惠政策，更好满足人才在生活、工作和发展等方面的现实需求。积极搭建高层次人才成长平台，让各类人才留阜更有奔头。

同样来自医疗领域的市人大代表、爱尔眼科医院集团安徽区投资总监、阜阳爱尔眼科医院院长代云云表示，《政府工作报告》中提到，我市三级医院增至17家、位居全省第2，新增“三甲”医院2家，总数达到6家、位居全省第3，成绩十分可喜，让人振奋。

“但与人民群众日益增长的健康需求相比，我市医疗领域还存在一些短板和不足，尤其是核心医技人员不足。”代云云建议，由政府搭建人才招引平台，广泛吸引高端医疗人才来阜，最大程度地发挥医技核心专业人才的引领带动作用，加快推动医疗领域高质量发展，为群众提供更高水平的医疗保障。

教育是人才培养的基础。“过去的一年，无论是在基础教育的优质均衡发展方面，还是在高中教育的质量提升有序推进方面，我觉得都取得了非常可喜的成绩。”市人大代表、太和中学校长助理、教务处主任谢涛说，下一步，将牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以教育高质量发展为主线，不断创新改革，主动作为，深入实施德智体美劳“五大行动”，提升青少年综合素质，努力培养更多德才兼备的时代新人，厚植阜阳加快高质量发展的人才基础。

企业是人才的“蓄水池”。“尊重人才、矢志创新，东超科技自主研发的可交互空中成像技术，打破了国际垄断、填补了国内空白。”市人大代表、东超科技联席总裁康梅红说，过去的一年，正是因为人才和科技的支撑，让他们更有底气、更有信心。新的一年，希望政府进一步落实落细人才引进政策，助力企业更好引进人才、留住人才，推动科技创新结出更多硕果，为阜阳加快打造“三地一区”、建设“十个区域性强市”作出更多贡献。

职业教育已成为阜阳的一张亮丽新名片。“今年《政府工作报告》提出，要深化职普融通、产教融合、科教融汇，让我感到很振奋。”市人大代表、安徽壹陆红现代农业科技有限公司董事长项纪红建议，下一步，要充分发挥阜阳人口、农业资源等优势，大力发展职业教育、推动校企融合，加快培养更多能留在阜阳、扎根阜阳的各类人才，推动人才在阜就地安家、科技成果在阜就地转化。