AI大模型持续影响劳动力市场 这些岗位招聘门槛悄然提高

今年开始，AI写作、AI数字人等技能学习进入职场人视野，AI大模型究竟给职场带来了哪些震动？普通人又该如何破局求进，成为企业不可替代的关键角色？

正在举办的中国国际服务贸易交易会上，北京大学国家发展研究院联合智联招聘发布了《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究：2024》（以下简称“报告”），报告中的洞察和结论，或许能够为职场人带来一些启发。

这俩岗位平均招聘月薪位居前列

作为近两年横扫全球的一场“飓风”，大模型领域可谓十分“豪横”。去年，业内一度传出了“10万月薪抢人”的消息，无数打工人疯狂心动。一年过去，“风力”未减，报告显示，2024年上半年，招聘职位数同比增速前五的人工智能职业中，大语言模型领域的自然语言处理岗位排名首位，同比增速达111%，深度学习岗以61%位列第三。同时，今年上半年，这两大岗位也分别以24007元、26279元的平均招聘月薪在人工智能行业中位居前列。

报告发现，自然语言处理和深度学习岗位对求职者的学历和经验要求均较高，且在进一步提高。求职者若打算投身大模型领域，学历深造势在必行，经验积累不可或缺。而对外行人而言，大模型“黄金岗位”的门槛委实不低，短时间进入难度较大，不如守好“既有阵地”，在大模型的催动下蝶变一个全新的自我。

蓝领岗位受到影响相对较小

AI技术给传统岗位带来的变革是划时代且长期演进的。报告显示，2022年，编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展等白领岗位的“大语言模型影响指数”1位列前三，生产制造、物流/采购/供应链、生活服务等蓝领岗位受到的影响则相对较小。

数据显示，“大语言模型影响指数”高的职业，招聘占比的确呈下降趋势，说明职场人不能掉以轻心。从报告来看，影响指数越高的职业，2022-2024年间招聘量占比下降幅度越大，如客服/运营、销售/商务拓展，今年上半年的岗位数量占比分别较2022年下降2个、5个百分点以上，即使是“技术流”的软件/硬件研发，降幅也超过了1个百分点。

不仅如此，影响指数高的岗位，招聘门槛也在悄然提高。以往对学历要求较为宽松的编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展等岗位，开始更多地要求本科及以上学历，今年上半年，提出这一要求的职位比例均较2022年提高1-4个百分点。经验要求亦是如此，三年以上工作经验被越来越多地写进“任职要求”中。

AI浪潮中，任何职场人都不会是旁观者。无论投身大模型领域，还是在其他岗位上努力成为“不可替代”的职场人，面对惊涛骇浪的技术变革，唯有学习、适应，才能以“时代主人”的身份，拥有属于自己的“新质生产力”。

华商报大风新闻记者 肖琳

来源：华商网-华商报

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