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快科技4月2日消息,在近日的2025中国超市周活动现场,永辉超市负责调改的高管正在台上演讲,被胖东来创始人于东来登台打断。
于东来表示,在胖东来调改的过程中,很多企业就按原来的习惯来经营管理,这样的习惯还是不好的。
他表示,郑州的(永辉超市)信万店,在调整以后,经营了有一两个月吧,这个店每个月的盈利都有两百万。
“当我知道两百万了,我就非常吃惊。然后呢,我说两百万为什么不去涨工资?这是我们很多企业就犯这个毛病。”
于东来还表示,像郑州区域,每个调改门店按照现在每个月的利润,应该是在五十万左右,那一年就六百万。
“那么要按我的概念来算,这调改店是不能净挣钱的,它要持续的健康。”
但要完全把这六百万全部发完也做不到,可能公司有的部门亏损等等,去承担一些,“但是我觉得最重要的,是像这样的调改店,一年挣个两百万就行了,不要太多了,就先让它活好。”
最后他还表示:“害怕员工的精神往下滑怎么办呢?你就他挣多少钱,70%、60%给他返还,直接每个月盘存以后直接给他当奖金发了,这个比说什么都好。”

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责任编辑:黑白
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