婺城椒江组织劳模工匠助企破解技术难题

“多亏了工匠专家的帮助，技术难题迎刃而解。”近日，浙江金华威达日化包装实业有限公司顺利签下700万元的大单，企业负责人徐红连连夸赞。

作为一家从事化妆品包材的制造企业，威达日化在厚壁双色模生产等方面遇到困难。闻讯后，浙江工匠、婺城区劳模工匠助企行服务队成员贾慧敏带队上门服务3个月，面对面指导，攻克了生产难关，不仅帮助企业顺利拿下大单，还节约生产成本50万元。

为助力当地企业发展，去年10月，婺城区总工会精选了57名各行各业劳模工匠，组成汽摩配技术服务队、装备智造技术服务队、法律援助技术服务队、治村导师技术服务队等9支劳模工匠技术服务队，上门助企服务。

服务队赴“专精特新”企业和中小微企业开展前期调研，汇总收集企业在发展中存在的困难与问题、职工在工作中提出的意见建议，建立企业需求清单，打造“企业点菜、劳模工匠做菜、工会送菜”服务流程。

“为破解技术难题，区总工会整合跨工种、跨企业劳模工匠，开展联合攻关。”婺城区总工会经济权益保障线相关负责人表示，服务队以专业交叉、技能互补为切入点，进工厂、进工段、进班组，集思广益解决生产经营、技术与服务中的难题，取得了良好成效。

此外，借助婺城工匠学院，婺城区总工会还组织劳模工匠师资力量，针对企业需求开展职工培训、开设讲座，传授技能知识，推动高素养劳动者队伍技能提升。

截至目前，婺城区劳模工匠助企行服务队以“劳模讲、劳模带、劳模帮”为载体，开展劳模工匠宣讲200余场次、职工技能培训100余场，“一对一”技术交流、技术帮扶200余次，为企业解决技术难题300余个。

本报讯 （记者 罗亚妮 共享联盟·椒江 赵阳） “潘师傅帮我们改进机床夹具工装，加工效率和合格率大幅提升。”近日，在台州佳雄机械公司生产车间，企业负责人付雄高兴地说。佳雄机械是一家专门从事机械零部件加工的企业，由于企业缺乏高技能人才，产品的合格率一直没能得到有效改进。

去年11月，经椒江区总工会的牵线，省劳模潘建国带着智能制造服务队上门，帮助佳雄机械开展技术攻关活动，指导工艺工装改进，企业生产效率提升20%，产品合格率从80%提升至99%，创造利润100多万元。

椒江拥有生物医药、高端装备等七大战略性新兴产业，产业工人有22万余人。随着产业迅猛发展，高技能产业工人紧缺问题也日益凸显。为此，去年11月，椒江组建了一支围绕技术帮扶、技能培训、“师带徒”等服务的劳模工匠助企服务队，将100名劳模、工匠、五一劳动奖章获得者纳入队伍，帮助企业补齐技术短板。

“劳模工匠助企服务队分为教育助企服务队、智能制造服务队、医药化工服务队、现代农业服务队、法律援助服务队、数字赋能服务队等10支，目前椒江劳模工匠已普遍参与助企服务。”椒江区总工会副主席周雅琳介绍。

劳模工匠助企服务队得到了企业的一致好评。不久前，以全国劳模徐肖杰为核心的医药化工小队深入台州金沣医药化工有限公司生产车间实地考察，就生物发酵生产过程中容易染菌、生产无菌产品时如何防止微生物污染等问题，与企业技术骨干开展座谈交流，现场解答5个技术解决方案和5个染菌问题的工艺改进思路，并帮助企业拓展上下游合作链4家。

在日常开展助企服务的基础上，椒江还开展培训服务专项行动。以椒江工匠学院为核心，信质集团、杰克科技等10家企业分院为主力，以劳模工匠助企服务队为孵化平台，选拔优秀讲师进入工匠学院，形成统一规划、统一标准、统一部署的培育体系；开展“椒匠360课堂”教学，与海正药业、九洲药业等4家上市公司合作，开展高级化工总控工、有机合成工等培训，和怡和卫浴等中小企业合作开展电子产品维修工、高级钳工、高级焊工等培训。劳模工匠助企服务队成立以来，共培训职工4500余人。