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本文转自:工人日报
本报记者 田国垒 本报通讯员 燕飞
《工人日报》(2024年05月22日 02版)
“这种老式汽车抖动的问题,需要仔细查看进气系统,包括空气滤清器和进气管道,要保持清洁和通畅。”近日,在山东省济宁市邹城市福临汽修厂,一辆老式汽车抖动故障难住了厂里的师傅们。无奈之下,企业负责人向邹城市总工会“劳模工匠助企行”团队成员王如华求助。
“这种使用时间长的车辆,没有系统故障灯,需要根据经验判断,如果常规地更换一些零部件,非但解决不了问题,还容易与客户发生矛盾。”到现场后,王如华打开前机盖查看情况,发现是进气歧管切换阀故障造成车辆抖动,随后顺利解决了汽修师傅遇到的难题。
“劳模工匠的一句点拨,或许就能帮助企业攻克生产难题。”邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋介绍,2023年以来,邹城市总精准开展“劳模工匠助企行”活动,通过企业按需“点单”、工会精准“配送”、劳模工匠“送技”机制,搭平台、建队伍、育人才,有效帮助企业解决技术难题。
“这一活动有助于企业的优秀人才资源实现更大范围的共享,从而带动和帮助更多的企业提质增效。”赵锋举例说,在农业领域,种植大户陈宝磊带出了近百位农业人才骨干,有效提高了当地的农业生产效率。
邹城市总还建立劳模工匠导师库、劳模和工匠人才创新工作室资源库。截至目前,组建近百人的市劳模工匠导师团(服务队)10个。同时,遴选出一批技术过硬的代表组成劳模工匠讲师队伍,吸收优秀劳模工匠讲师60余人,开展宣讲活动30场次。未来3年,邹城工会将组织劳模工匠开展助企行活动不少于1000次,培训职工不少于1万名。
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