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高新区：直播带岗搭桥梁就业用工“云”可及
本文转自：新余日报
本报高新讯 见习记者刘颖报道：为进一步促进劳动管理市场繁荣和人力资源供需匹配对接，10月27日，新余高新区举行直播带岗活动，22家当地企业作为用工大户，走进直播间向五湖四海的求职者介绍企业情况，发布最新招聘岗位。 直播活动中，东鹏新材料有限公司、江西沃格光电、新余协讯等22家企业轮番登场直播间，将企业的生产经营、工作环境、薪资待遇等情况一一进行讲解，针对直播间里求职者的提问现场解答。 为了更好招工稳工，部分企业还针对求职者特点，合理调整岗位工作时间，推出多样化适合各种人群的工作岗位。在江西沃格光电股份有限公司直播间，针对宝妈推出的“检验岗位”受到求职者的欢迎。为了满足求职宝妈早晚接送小孩的需求，沃格光电专门设置了上班时间灵活、周末双休的检验岗位，让有意愿求职的新手妈妈可以有时间照顾家庭，又能够充实自我生活，同时又满足了企业的用工需求。 据统计，当天的直播带岗活动共发布岗位1129个，最高年薪达12万元。直播间观看人数达2.1万人，共生成互动信息8600余条，线上收到求职简历517份。通过开展直播带岗、远程招聘等方式，实现线上招聘不停歇，帮助企业招工稳岗，助力劳动者求职就业。 “现在很多年轻人都喜欢浏览抖音快手这些短视频平台，今天参加这个直播带岗的活动是一个非常好的契机，之后我们企业自己也要多多地去研究开拓一些新的招聘渠道，来满足我们的用工需求。”企业在参加完此次直播活动后表示。 今年以来，新余高新区累计组织836家企业举办各类招聘会46场，提供岗位27182个，超过5.3万人次关注参与，收到求职者简历9325份。此外还确保“周周有招聘、月月有活动，线上不打烊、线下不重样”，全方位满足劳动者就业和企业招工需求。下一步新余高新区将会继续收集此次直播求职者关注的热门企业岗位，组织直播带岗进企业活动，点对点实地进行岗位体验、参观，让求职者更加深入地了解岗位的真实情况，让好工作听得到、看得见、摸得着。
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快照生成时间：2023-11-03 15:45:02
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