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达州高新区“线上+线下”招聘让求职者和企业实现“双向奔赴”
本文转自：达州日报
本报讯（达州日报社全媒体记者 刘姣）1月29日，2023年达州高新区“春暖人心·就在高新”春季招聘会举行，旨在帮助有就业意愿的各类劳动者，提供有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍，切实解决求职用工问题。
据了解，该场招聘活动采取线上和线下相结合的方式开展，即举办两场线下现场招聘会，线上网络招聘会和直播带岗招聘。线下招聘时间为1月29日、2月4日，地点分别为达州高新区政务中心正门前广场和达州高新区河市镇街心花园广场；线上招聘时间为1月15日至3月31日，求职者登录达才网选择岗位投递简历即可；直播带岗招聘时间为2月7日，求职者可通过微赞直播平台、达才网抖音号等了解岗位信息。
为确保招聘活动成功举办，前期由达州高新区就保中心牵头，深入到企业一线，通过问卷调查、线下走访、线上沟通等多渠道收集企业岗位缺工信息，充分挖掘企业岗位供给潜能。同时，该中心联合区人社分局、总工会等相关单位组建挎包服务小分队，分批次开展“送政策、送岗位、送温暖”活动，方便求职者足不出户知悉招聘岗位信息，了解政策。
“岗位一目了然，投递简历也方便。”斌郎街道郑家村4组村民杨宜润说，他拥有20多年驾龄，在招聘会上想找一份驾驶员的工作。
“招聘会搭建用工单位和求职者互动对接平台，有效促进各类劳动者实现更加充分、更高质量就业。”达州高新区就业和社会保障中心主任余利红说，“本次招聘会共50家用人单位参展，提供2000余个就业岗位，初步达成就业意向334人。”
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快照生成时间：2023-01-30 10:45:15
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