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“廉小二”出招，“清风助企”见实效
本文转自：衢州日报
本报讯 （记者 徐双燕 通讯员 姜楠） “我会切实履行好身为一名‘廉小二’的职责，以有力监督和贴心服务为‘清风助企’行动贡献力量……”日前，在龙游县纪委监委“清风助企”行动推进会上，15名“廉小二”在“挂帅出征”前表态发言。
会上一同亮相的，还有龙游县纪委监委重点选定的15家企业“勤廉观测点”。今年来，龙游县纪委监委扎实推进“清风助企”行动，选派经验丰富、服务能力强的15名派驻纪检监察组组长作为“廉小二”，聚焦党员干部在服务企业过程中不作为、慢作为等方面问题，点对点常态化走访联系15家“勤廉观测点”，深入车间厂房一线详细收集廉情，助推企业持续健康发展。
“有没有突出困难需要我们协调解决？相关部门服务情况怎么样？有没有不作为、乱作为现象？”一迈进龙游外贸笋厂有限公司的大门，“廉小二”便向该企业负责人抛出连环问，了解企业近期诉求和部门服务方面存在的问题。
“4月是春笋加工旺季，现在我们订单满满，目前较突出的问题是人手不足。”走访期间，了解到该公司基础岗位人员短缺等情况，“廉小二”立即将问题反馈给龙游县人社局就业窗口，督促龙游县人社局在各大招聘会上做好精准对接，帮助企业“招兵买马”。
为进一步提升监督实效，龙游县纪委监委要求每名“廉小二”每月赴“勤廉观测点”联系走访企业的时间不少于1天，在走访过程中收集的企业诉求与相关廉情，及时以“跟踪式”监督有效解决。
线下切入只是助企发展的其中一环，线上监督、“码”上就办同样关键。除实打实、面对面入企走访外，龙游县纪委监委还通过“廉小二”发放“企呼我应”廉情卡，将印有结对“廉小二”联系方式、监督重点问题的卡片直接发放到各企业负责人手中，通过扫描卡上“廉情二维码”，即可随时反映企业“急难愁盼”、干部“吃拿卡要”、作风“庸懒散慢”等问题，实现助企纾困、服务企业“一键直达”。
自“清风助企”行动开展以来，龙游县“廉小二”已累计走访企业20余次，监督发现助企惠企与营商环境方面的各类问题5个、问题线索4条，助推企业问题解决4个，第一种形态处置3人。“‘廉小二’出实招，‘清风助企’才能见实效。接下来，将进一步明确‘廉小二’的职能职责，以更有力的助企举措和更细化的管理规定助力企业健康持久发展。”龙游县纪委监委相关负责人说。
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快照生成时间：2024-05-10 05:45:15
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