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罗城念好“选引育用”四字诀激活乡村人才“引擎”
本文转自：河池日报
选拔人才 引入基层 强化技能 创新创业
罗城念好“选引育用”四字诀激活乡村人才“引擎”
罗城讯 近年来，罗城仫佬族自治县深入实施人才强县战略，注重挖掘、培育乡土人才，鼓励“土专家”“田秀才”发挥领头雁作用，大力发展特色产业，为产业振兴注入强大人才动力。
在“选”上出真招，打造优秀人才梯队。强化优秀乡土人才遴选工作，制定健全完善乡村人才库工作方案，把乡村人才分成5大类，明确责任单位、入库标准和范围，通过精准摸排、深度挖掘，将种养能手、致富带头人、电商人才、乡村治理人才等登记造册，建立乡土人才库，并实施动态化管理，各类乡土人才达到8411名。同时，实施“后备育苗工程”，建立村“两委”班子后备人才库，注重从政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才中选优配强村党组织书记和村“两委”班子。
在“引”上做文章，鼓励外来人才流向基层。突出人才“回引”和“外引”相结合，推动各类人才向农村基层一线流动，实施“能人回村”计划，鼓励引导党员、致富带头人、大学生等人才返乡干事创业，累计有472名能人返乡创业；持续优化引才政策，聚焦乡村振兴领域，深化“智汇罗城”招才引智系列活动，建立“高校直通车”引才机制，去年以来，举办招聘活动20场，引进乡村治理人才、农业技术人才、乡村公共服务人才等507人，进一步充实乡村人才队伍力量；积极组织开展百名大学生“智行罗城”活动，吸引169名在校大学生投身乡村振兴一线。
在“育”上下功夫，强化技能人才培训。注重提升乡土人才的整体素质，出台推动乡村人才振兴五年行动措施，紧扣农业农村人才、农业科技推广人才、电商人才等8大类，实施乡土人才能力素质提升行动。去年至今年，累计举办高素质农民培训班10期，培训高素质农民604人；举办种养技术培训班69期，培训农民和致富带头人5717人次，发放各类技术资料3.5万份；开展科技服务下基层活动12场，培训农民和致富带头人330余人，发放培训资料600余份；推选10名乡土人才参加广西乡村产业振兴带头人“头雁”培育项目。
在“用”上见实效，激励本土人才创新创业。推行“龙头企业+示范基地+农民专业合作社+家庭农场+农户（脱贫户）”模式，搭建产业平台，选派47名科技特派员开展成果转化、技术培训和创新创业工作，助力特色农业产业发展。同时，建立乡土人才激励机制，加大小额担保贷款、贴息贷款等支持，去年至今年，共发放国家创业担保贷款1435.5万元、“富民贷”2386.41万元，为产业振兴注入“源头活水”。
截至目前，该县牛养殖规模8万头，糖料蔗种植面积17万亩，麻竹种植1.14万亩，长豆角新增种植2643亩，螺蛳养殖230亩，毛木耳种植150万棒。 （龙殿方）
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