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乡村产业振兴需要专业人才。近年来,渝北区通过市场化招引,为镇级、村级新型农村集体经济组织选聘了20多名被称作“乡村CEO”的职业经理人。(《新华每日电讯》)
随着社会的发展、时代的进步,农业农村领域分工也越来越细,全国各地出现了许多被称作“乡村CEO”的职业经理人。如浙江省杭州市余杭区从2019年开始引进多名乡村CEO,通过发挥职业经理人或专业化团队的作用,谋划推动乡村产业发展和社会治理,用市场化改革引领新型农村集体经济发展,不断促进农民增收致富。
创新是发展的第一动力,人才是发展的第一资源。据了解,“乡村CEO”这些农业经纪人不仅有文化、懂技术,而且善经营、会管理,他们能利用其职业性和专业素养,有利于将本地资源充分利用起来,丰富乡村经济发展形态,进而产生“鲇鱼”效应,激活乡村发展的内生动力和活力,带动乡村经济社会发展。如,重庆渝北区农业大镇——统景镇,除了种粮,柑橘、李子、梨子等特色产业也搞得有声有色,为了把更多的农产品销售出去,在“乡村CEO”的带动下,他们一改以前果农等着商贩上门收购的现状,通过主动参加展会、电商直播等渠道销售,让果农丰收又增收,为产业发展带来了新气象。因此,也期待各地进一步总结前期成功经验和做法,让更多的“乡村CEO”在推进创新创业中接棒助力乡村振兴,鼓励他们拿起“新农具”,干起“新农活”,通过产业兴农、质量兴农、绿色兴农等,激活乡村振兴一池春水。
民族要复兴,乡村必振兴。面向未来,各地应把责任扛在肩上、抓在手上,多措并举地吸引更多“乡村CEO”等创新创业能人扎根乡村,让他们在支援乡村、回报乡村的大舞台上绽放青春光彩,在追求实现个人价值的同时,助力乡村产业振兴,带动农民致富增收,让广袤乡村这片热土充满生机和活力。(刘纯银)责任编辑:杨彦婷
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快照生成时间:2024-02-22 18:45:05
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