赣州龙南：深化西部计划志愿者管理培养服务 为乡村振兴凝聚青春力量

本文转自：人民日报客户端

曹健

“从最北端到最南端，作为志愿者来到基层、来到乡村，为实现乡村振兴贡献力量，是我不曾后悔的选择。”9月28日，在龙南市2023年西部计划乡村振兴专项志愿者座谈会上，服务于龙南市龙南镇的黄家乐有感而发，“在共青团龙南市委的关心、培养、帮助下，人在他乡的我不曾有“举头望明月,低头思故乡”的寂寥，反而被美丽的龙南深深地吸引。”

2023年7月以来，来自全省各高校的12名毕业生作为西部计划乡村振兴专项志愿者来到龙南市，深入到乡镇基层一线围绕乡村产业帮扶、社会治理、青少年教育、青年就业创业等开展志愿服务，为乡村振兴注入青春力量。

“西部计划乡村振兴专项是一项引导当代大学生以志愿服务的方式到基层助力乡村振兴、建功成才的项目。”共青团龙南市委书记陈地长介绍道，“共青团龙南市委高度重视该项目实施，将其作为促进大学生就业、引进青年人才、助力乡村振兴的重点工作，严格按照每名志愿者每年不低于4.6万元标准，筹措资金50余万元，并要求服务单位为志愿者提供住宿、伙食等保障，让志愿者在稳定安全的环境下积极投身志愿服务工作。”

西部计划乡村振兴专项志愿者到岗以来，共青团龙南市委制订“十个一”培育机制，采取“三步走”的方式优化志愿者管理和培养，助力西部计划乡村振兴专项志愿者成为乡村振兴进程当中的“加速器”，助推乡村振兴成为实现新时代青年价值的“指南针”。

定岗定责，激发干事创业新动力。组织一场欢迎仪式。对全体志愿者的到来表示衷心感谢，并向志愿者介绍龙南市情、风土人情，让志愿者尽快融入；签订一份三方协议书。对志愿者日常工作、在岗频率、履职情况等进行责任明确；购买一份意外伤害保险。为每位志愿者购买人身意外伤害保险，保障志愿者的合法权益，免除工作中的后顾之忧。

带管结合，提高履职尽责新能力。配备一名实习导师。为每名志愿者配备一名团市委班子成员担任的导师，帮助志愿者更好地适应基层工作，解决实际困难，助力留龙发展；评选一批优秀志愿者。研究制定志愿者积分评议制度，将志愿者日常服务、在岗表现等具体化、量化，激发志愿者积极工作的热情；搭建一个展示平台，定期组织开展演讲比赛、读书沙龙、才艺展示等活动，将优秀志愿者纳入“青马工程”等培养锻炼，充分展示志愿者青春风采。

强化保障，形成政策服务新常态。召开一次座谈交流会。每半年至少组织一次乡村振兴计划志愿者专题交流座谈，加强志愿者间交流互动，及时解决志愿者工作、成长中的难题困惑；开展一次走访慰问。每年重要节假日，团市委书记及相关部室点对点、面对面开展走访慰问活动，了解掌握志愿者在岗履职、生活适应情况；开展一次文体活动。通过红色打卡、文化交流、公益观影、联谊交友等形式，每半年至少组织一次乡村振兴计划志愿者文体活动。举办一次专题沙龙。每年围绕创业就业等青年关注的主题开展一次沙龙，邀请专家指导授课，帮助志愿者们更加科学全面地规划个人发展。

审签：郑少忠