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本文转自:金陵晚报
本报讯(记者 何洁)提供相应的安家费、科研启动费及配套经费;待遇上不封顶,累计待遇可达千万元以上……近日,南京多所高校发布招聘公告,给出极具竞争力的薪酬待遇招揽贤才。
在南京信息工程大学发布的招聘公告上,记者看到,此次主要面向海内外招聘天气与气象技术研究院研究人员,在现有师资队伍基础上,拟引进高层次人才50人左右。不实行“非升即走”政策,正式入职的专任教师,符合条件的,均给予办理高校事业编制手续。为了吸引高层次人才,该校实施“一人一策”,提供极具竞争力的安家费、科研启动费、校内人才公寓购买权、办公和实验设施、团队组建、研究生招收指标、子女教育等全方位支持,并可依托中国气象谷实行“校企双聘”,待遇上不封顶,累计待遇可达千万元以上。
年薪保底80万元,国拨经费100万—300万元,学校经费不少于200万元,特别优秀者可再申请追加,让您科研启动无忧……目前,南京大学“至诚青年教授”全球招募也在火热进行中!出生日期在1984年1月1日(含)以后,研究方向主要为自然科学、工程技术等,具有博士学位,在海外高校、科研机构、企业研发机构有连续36个月以上工作经历的人才可申请入职。
记者从南京师范大学获悉,该校即将启动2023全球人才推介会,诚挚邀请优秀中青年学者加盟,引进人才全部有编、有房、有经费。
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快照生成时间:2023-11-21 05:45:09
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