菏泽公交集团第一分公司工会小组荣获“菏泽市安全生产优秀班组”

记者 周千清

近日，菏泽市总工会、菏泽市应急管理局下发《关于公布2022年菏泽市群众性安全生产先进集体、个人及合理化建议的通知》。菏泽公共交通集团有限公司第一分公司工会小组荣获“菏泽市安全生产优秀班组”。

菏泽公交集团第一公司工会小组现有成员311人，所辖11条常规公交线路，其中包括“全国巾帼文明岗”、“全国五一巾帼标兵岗”、“全国新能源公交高品质线路”、“山东省公交行业诚信线路”、“市工人先锋号”、“市青年文明号”等荣誉。共建立大网格班组11个，线路网格班组46个，以“车厢微课堂”为载体，引导培树班组文化，逐步提高全员安全意识，全面攻克陋习难题，防范消除安全隐患，自下而上筑牢安全防护网。

深化思想建设 党建工作统领全局

菏泽公交集团第一分公司工会小组以建设“政治坚定、担当作为、服务高效”模范班组为目标，积极组织支部全体党员深入开展“开班第一课”等活动，全面提升理论水平和党性修养。

面对疫情，菏泽公交集团第一分公司党支部广大党员干部、入党积极分子主动请战，坚守在防疫最前线，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，组织由党员、入党积极分子成立的“疫情防控党员志愿服务队”，开展相关工作，在大战中践行初心使命，在疫情防控中不退缩、不畏难，主动作为，默默地贡献着自己的一份力量。

严格落实执行隐患排查治理及安全生产风险管控制度

建立健全隐患排查与风险管控机制，修订完善《安全生产风险分级管控方案》、《隐患排查工作方案》，严格对标落实各项排查治理措施，组织小组成员对风险隐患进行辨识，动态更新风险辨识清单，不断推动双重预防机制建设工作，织密隐患排查治理防护网。

健全全员安全生产责任，建立奖惩考核机制。年初层层签订责任书，明晰职责界限。将安全责任与绩效考核相关联，安全行车四项指标进行月度统计、考核，直接与管理人员薪资相关，建立自我约束、持续改进的安全生产监督考核机制，推动各岗位责任落实到位，实现责任上身，工作上心。

积极推动法规宣贯，持续提高安全素质

一是组织开展《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产安全事故隐患处理办法》等法规宣贯。积极开展“大学习、大培训、大考试”、“安全生产十五项措施”“八抓二十项”创新举措学习。二是扎实开展“开工第一课”，实现全员覆盖。三是严格落实《安全生产“晨会”制度》，强化人员状态检查、教育培训、隐患分析、经验分享等互动内容，态化分析查找、防范化解安全隐患,推动“晨会”制度化、长效化运行。

积极参加岗位练兵、技术比武活动

积极组织参加各级各项劳动竞赛、技能比武活动。近年来，工会小组成员1人荣获“菏泽市五一劳动奖章”、8人荣获“菏泽市职工职业技能大赛优秀选手”荣誉称号。

安全促生产，较好地完成各项工作任务

菏泽公交集团第一分公司工会小组严格遵循“安全、生产两手抓两手都要硬”工作理念，通过系统的安全措施不断推进生产工作，2020年至2022年，第一分公司无重伤及以上事故，责任事故同比分别下降58%、42%、19%，事故损失分别下降90%、50%、59%。克服疫情影响，坚定信心，围绕集团公司“两个确保”总体目标，认清形势、科学施策，大力发展通勤包车业务，2020年至今，通勤包车收入分别增长60%、36%、35%，较好地完成生产指标；2022年全年材料消耗维修成本节约计划指标21.81万元，节约18.6%；全年能耗指标节约61%，同比2021年减少44.9%。