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本文转自:青海日报
自乡村振兴驻村帮扶工作开展以来,果洛藏族自治州班玛县精准施策,靶向发力,通过配好技能、管理、激励“三套餐”,着力锻造一支“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”的乡村振兴主力军。
技能套餐,增强驻村帮扶硬本领。班玛县通过采取“集中授课+实地观摩”“线上学习+线下教学”的综合性学习模式,将理论知识、政策要求同驻村工作实际紧密结合。对驻村干部开展业务知识测试,检验驻村工作队对应知应会知识熟悉情况,对于测试不达标的驻村干部进行提醒谈话。
管理套餐,强化驻村管理硬措施。建立季度督查工作机制,定期召开驻村工作安排部署会、约谈会、调度会,及时动态掌握了解驻村干部的工作去向、工作内容、工作进度等。组建驻村干部管理员微信群,制定每日打卡通报机制,对每日打卡、日志上传情况进行实时监测。
激励套餐,提升干事创业硬动力。严格落实并按时发放驻村伙食补助、交通补助、通讯补助,购买意外险。严格按照“八有”落实配好配齐生活设施,让工作队安心吃住在村、工作在村。近年来,晋升提拔优秀驻村干部10名,推选全省优秀驻村干部1名,进一步调动了驻村干部干事创业的热情。
(班玛组织部)
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快照生成时间:2024-04-08 05:45:15
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