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建行临沂新城支行“五举措”加强信贷合规文化建设
为强化廉洁、真实、合规、共赢的信贷文化理念，增强员工遵纪守法意识，按照上级行要求，近日，建行临沂新城支行召开案防例会，解读了《长鸣的警钟》警示教育案例，深度揭示了该案例违规违法放贷的严重问题及严重危害性。
针对该违法放贷案例暴露的严重问题，该行提出要加强信贷合规文化建设，将廉洁、真实、合规、共赢的信贷文化理念和“稳健、审慎、全面、主动”的风险文化具体化、过程化，要从教育引导、制度治理、监督惩处等多方面入手，重塑健康合规的信贷文化。
强化制度刚性约束，扎紧制度的“笼子”。客户经理要规范亲情交往，在客户选择、贷款申报、等权利易于异化的环节有清醒的认识，压缩权利寻租空间，要不断强化制度意识，自觉尊崇制度、坚决维护制度、严格执行制度，要善于在制度的轨道上推进各项工作，杜绝出现违规违法放贷问题发生。
严格执行合同面签制度，防范操作风险。对于借款合同、抵押合同、保证合同等法律性文件，要严格落实双人面签制度。
加强对客户及其关联企业的贷前尽职调查。针对关联公司众多的客户，不仅要对借款人进行贷前尽职调查，对其关联公司也应进行全面的调查和了解。通过现场访谈、权威部门的咨询、对上下游企业调查，核实客户及关联企业和股东的征信信息，全面了解客户及其关联公司的真实情况和现状，及时发现风险隐患。
把好押品的准入关。要进一步加强押品的尽职调查，严防接受不合格押品，对押品权利的有效性进行严格审核，全面揭示押品的风险因素，综合考虑押品未来处置、变现的可能性，合理确定抵质押率；坚持押品从属性原则，摒弃“典当行”思维，注重客户的第一还款来源，防止“有抵即贷”的现象发生。
通讯员 于明全
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快照生成时间：2024-07-06 14:45:03
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