超千亿基金助力打造“轨道上的山东”

本文转自：大众日报

山东铁路发展基金有限公司将文化“软实力”转化为发展“硬实力”

超千亿基金助力打造“轨道上的山东”□ 曹中豪

近年来，山东铁路发展基金有限公司注重对广大职工的思想引领，强化职工的责任担当，把民主管理作为维护职工权益的重要环节，把文明建设作为构建和谐关系的重要举措，持续筑牢职工思想政治工作“生命线”，切实增强公司文明建设“生命力”。

思想引领强根固本

突出顶层设计，发挥“头雁效应”。该公司加强职工思想政治引领工作，提高政治站位，强化责任担当。充分发挥党员干部示范引领作用，建立完善理论学习制度，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。通过集中研讨学、专家辅导学、现场教育学、网络平台学、宣讲调研学等路径，引领广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

分层分类学，做到“全面覆盖”。党委班子成员到所在党支部讲专题党课，各支部以书记带头学、专题研讨学、党员宣讲学、集中培训学等形式，抓深抓实理论学习。注重将政治理论学习与青年工作相结合，建立“青年理论小组”，每月举办学习心得分享会。邀请民主党派人士列席党委理论中心组学习，不断增进民主党派职工对党的思想认同和情感认同。

抓实宣传教育，筑牢“思想防线”。该公司党委通过不定期开展职工谈心谈话，强化职工思想动态分析，提升思想政治工作的预见性、前瞻性和敏锐性。近三年累计开展思想政治教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育等100多次，职工团队阳光、健康、积极、向上，营造了勠力同心、笃行不怠的良好干事创业氛围。

文化滋养凝聚力量

该公司践行铁投集团“我们的路”企业文化体系，以文化凝心、以文化聚力、以文化育人、以文化兴企，将“红色向心力”转化为“发展驱动力”，把企业文化的“软实力”转化为企业发展的“硬实力”。

加强核心价值观教育，凝聚发展共识。该公司将思想政治工作与培育践行社会主义核心价值观相联动、与企业发展战略相融合、与职工个人成长发展相契合，持续组织开展“学雷锋”“志愿服务”“践行社会主义核心价值观”系列活动。坚持内聚合力、外树品牌，成立山东铁路发展基金有限公司公益基金，组织职工向甘孜藏族自治州牧民捐赠御寒衣物、向济南南部山区偏远小学捐赠文体用品、慰问济南市星神特殊学校自闭症青少年、开展城乡结对帮扶共建、参加无偿献血等社会公益活动。

厚植文化沃土，涵养新风正气。该公司将弘扬中华优秀传统文化、培育和谐职工关系作为思想政治工作的重要抓手。开展“我们的节日”系列活动，充分发挥传统节日思想熏陶和文化教育功能，弘扬中华优秀传统文化，赋予传统节日新的时代内涵。设立“爱心互助基金”，及时对职工及家属大病住院等造成生活困难的给予帮扶慰问；组织开展“发现榜样”“我身边的共产党员”评比活动，用先进典型推动全体职工见贤思齐、砥砺奋进。

丰富活动载体，打造团队精神。该公司开展企业文化建设优化提升工程，培育和构建具有铁路基金特色的文化体系，切实把企业文化“软实力”转化为市场竞争的独特优势。积极搭建职工群众喜闻乐见的活动平台，设立图书阅览室、瑜伽室、健身房，成立足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队等4支职工业余体育运动队，组织职工篮球赛、健步走、读书会等丰富多彩的文体活动，满足职工多样化的精神文化需求，强化团队精神建设，提升企业凝聚力、向心力。

民主管理开创新局面

扛起使命，民主管理开创新局面。该公司健全工会会员大会、职代会等基本制度，坚持厂务公开，丰富多层次、多渠道的民主管理形式，切实将民主管理落到了实处。每年召开职工大会，审议经营报告、重要基本制度、职工薪酬方案等重大议题。对干部选拔、评优评先等关系职工切身利益的事项，及时公布公开。该公司1名职工被评为2021年度“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”。公司工会在山东省交通工会2022年度“双争”活动中荣获先进职工之家称号，1名职工被评为山东省交通工会优秀工会工作者。

实干担当，文明创建再结新硕果。该公司职工人人参与文明创建，人人创先争优，推动公司实现高质量发展。公司先后被评为“山东交通运输系统先进集体”“省属企业文明单位”“省属企业先进基层党组织”。经营业绩屡创新高，资产总额超1350亿元，累计筹措到位资金超800亿元，实现投资收益超90亿元，先后投资济青高铁、鲁南高铁、潍莱高铁、潍烟高铁、莱荣高铁、雄商高铁、济滨高铁、济枣高铁等8个重点项目，投资总规模3650亿元，为助力打造“轨道上的山东”作出了基金贡献，有力推动了新时代社会主义现代化强省建设。