凝聚奋进力量，济宁奏响“劳动光荣、创造伟大”时代强音

齐鲁晚报·齐鲁壹点 孔茜

5月14日，济宁市政府新闻办召开“弘扬‘三个精神’ 凝聚奋进力量”新闻发布会，详细介绍济宁市弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实发挥劳模工匠示范引领作用情况。

济宁7名人员获得全国荣誉

会上获悉，全市各级工会组织和广大干部职工聚焦市委、市政府中心工作，涌现出一大批先进集体和先进个人，为全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

今年五一前夕，党中央、国务院隆重表彰了全国劳动模范和先进工作者，济宁市7名同志荣获全国劳动模范和先进工作者称号，其中，全国劳动模范6名：司相芳、宋伟、王永宽、曹景芳（女）、孙传东、孙庆义；全国先进工作者1名：孟庆站。另外，在山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会上，济宁市共有34个集体和个人荣获山东省五一劳动奖和工人先锋号称号。

截至目前，济宁市共有全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）72人；山东省劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）738人；济宁市劳动模范和先进工作者（含享受待遇人员）3253人；齐鲁大工匠4人；齐鲁工匠26人；山东手造工匠3人；济宁大工匠3人；济宁工匠141人；济宁手造工匠4人，他们是全市各行各业劳动者的先进模范和杰出代表，在促进事业发展，推动时代进步中发挥了示范引领作用，奏响了“劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最美丽，劳动最伟大”的时代强音。

充分发挥劳模工匠示范作用

济宁市总工会聚焦加强职工思想政治引领、凝聚力量建功立业、关心关爱劳模工匠等三个方面。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝心铸魂筑牢职工思想根基。围绕讲好济宁劳模故事、劳动故事、工匠故事，充分发挥“习语润儒乡”劳模工匠宣讲团作用，组织开展劳模工匠进企业、进校园、进社区、进机关、进乡村活动，建设济宁工运史馆及劳模工匠展馆，开展“中国梦·劳动美”、“习语润儒乡·百名劳模工匠”宣讲、“劳模工匠进校园”等系列宣传教育活动，近年面向职工群众和学生开展宣传宣讲1500余场次，覆盖职工50余万人次。每年五一前夕召开全市庆“五一”劳模工匠座谈会，举办先模人物事迹展、劳模工匠风采主题摄影展等活动，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。研究制定《关于构建济宁工人“大思政课”工作体系的实施意见》，建立济宁工人“大思政课”专家名师库，力争打造具有济宁特色的“工”字号思政品牌。

凝聚劳模工匠力量，组织动员广大职工建功立业。聚焦重大战略、重大工程、重大项目，开展市级示范性劳动和技能竞赛408项、各级各类竞赛2500余项，参与职工50余万人次，在竞赛中发现培育一大批劳模工匠和高技能人才，大力引导广大职工争当劳模工匠、争做技能人才。充分发挥劳模工匠示范引领作用，健全完善职工创新创效服务体系，加强劳模和工匠人才创新工作室建设，培育各级全员创新企业200余家、创新工作室900余个，发布市级职工优秀创新成果156项，取得各级创新成果6.4万项。深化开展“劳模工匠助企行”专项行动，优化“1+14+N”三级服务队体系，建立“资源清单”和“需求清单”双向匹配机制，开展活动270余场，提升企业职工技能水平2300余人次，切实把劳模工匠的技能优势转化为企业创新创造的发展优势。

关心关爱劳模工匠，厚植产业工人成长成才沃土。市总工会坚持对劳模工匠群体“政治上关怀、生活上关心、发展上关注”，构建全方位、多层次、立体化劳模服务体系。劳模工匠优先推荐为各级党代会、人大代表、政协委员候选人，受邀参加重要庆典活动。建立工会主席与劳模工匠一对一帮扶联系制度，及时了解思想动态，帮助解决生产生活中的实际困难。常态化落实疗休养、健康体检、困难帮扶、节假日走访慰问等制度，每年组织100名以上劳模参加市级以上疗休养活动，今年增设工匠专题疗休养活动；设立省级劳模专项补助资金，惠及225名省级劳模。深化“济宁工匠”雁阵培育工程，大力推动产业技术工人实现由青到工、由农到工、由工到匠的转变，现已培育“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”“山东手造工匠”33名，“济宁工匠”141名，各级工匠人才1500余名，打造各级工匠学院18家；每年动态培育120名县级工匠、30名济宁工匠。深化市、县、企业三级工匠学院建设，年内打造20家市级工匠学院，搭建劳模和工匠人才传承精神、交流技艺、展示成果的平台舞台。