“劳模工匠进校园”又开课了，中小学可“点单”

邀请劳模工匠宣讲先进事迹，让学生感受榜样力量；组织学生到田间地头、生产一线进行劳动实践，培养他们的动手能力和创造能力……新学期到来，南京市总工会继续开展“百名劳模进校园”活动暨“双进”（劳模工匠进校园、思政教师进企业）助力“双减”专项行动，再次设立70节精品课程供全市中小学选择。

“百名劳模进校园”活动暨“双进”助力“双减”专项行动由南京市总工会联合市委宣传部、市教育局等共同开展，为全面提升学生劳动素养，促进学生全面健康发展。据了解，2023年春季学期，市总工会共提供了74个课程，49所学校共开课76节，4200余名中小学生受益。其中急救技能培训、南京云锦制造技艺等课程成为了学校收藏最多，最受欢迎的课程。

“除了原有的课程，这学期我们新增了一些课程，目前共筛选出70节精品课程供全市中小学选择。”市总工会相关负责人介绍，今年市总工会根据学校需求，采用工业旅游、现场访谈、劳模创新工作室实地参观、工厂车间劳动体验等多种形式，帮助中小学校丰富“双减”后的课堂教育。同时精选劳模、职工创新工作室及工运资源、企业史馆、职工书屋等资源，打造劳动教育实践基地，不断擦亮劳模工匠宣讲的金字招牌。

“每学期开学前半个月，课程名单出来后，一些热门课程都要靠抢的。”市总工会相关负责人表示，为了满足全市中小学点课需求，市总工会在组建“双减”劳模工匠志愿宣讲服务队的基础上，制定劳动教育特色课程，结合“双减”课后服务，不断深入打造、推广面向学校和学生的“菜单式”精品“劳动课程”百余个，组织劳模工匠进校园开展互动式宣讲构建思政大课堂，让学生走进各类育人场所的“双进”活动，为发展素质教育持续赋能。

作为“双进”工作的一项重要内容，近年来，市总工会制定劳动教育特色课程，结合“双减”课后服务，组织劳模工匠进校园开展互动式宣讲；采用现场直播和视频录播的方式进行线上“云宣讲”。同时市总工会创新服务体系，在组织开展宣讲活动中，建好“1+1+5”宣讲服务体系。把劳模工匠宣讲纳入《南京市职工宣传思想文化建设推进办法》；培育打造“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作品牌；组建“全国劳模宣讲团”、“劳模工匠宣讲志愿服务队”、“思政老师宣讲团”三支宣讲队伍，层层发动各级工会力量，吸纳发展全市各级宣讲团成员1100余人；建立涵盖新思想新理论、劳动故事职业精神、中华优秀传统文化、健康知识等四大类130个课程的宣讲课题库和88个劳动教育特色课程；组织30名劳模工匠分别与学校、企业结对，聘请特聘导师，建立活动常态化机制。2022年，全市组织开展劳模工匠宣讲718场，其中劳模宣讲419场、思政宣讲299场。

下一步，市总工会将继续进一步加强“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，进一步丰富宣讲团的架构和载体，提升宣讲活动的广度和深度，打造 “双进”特色品牌，用劳模精神、工匠精神、劳动精神指引孩子扣好人生第一粒扣子，为孩子种下争当新时代劳动模范、能工巧匠的心灵种子，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。通讯员宁工萱