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本文转自:黔西南日报
对门山村:
建设和美乡村群众幸福指数高
本报讯 (通讯员 徐国勇 李静) 贞丰县龙场镇对门山村始终以党建为引领,紧紧围绕乡村元素,通过人才兴村、产业富村、网格管村、文化蕴村“四举措”,全力推进和美乡村建设,不断提升群众幸福感、获得感、安全感。
人才兴村“抢机遇”,锻造优秀人才队伍。对门山村蓄人才之水,养发展之鱼,推动创文建设和乡村振兴发展。紧盯农民“职业化”转变,围绕建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党支部思路,以生产标准化、操作规范化、产业品牌化为目标,培育出一批农村土专家、科技示范户等实用型专业人才,造就了一批有技术、有见识、会经营、擅管理、懂操作的新型农民。宣传发动乡贤6人、能人12人、全村41名党员全部加入合作社成为社员,发展壮大村集体经济,为乡村发展注入新动能。
产业富村“注活水”,培育兴旺致富产业。围绕“党社联建,村社合一”的党建引领产业发展模式,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在全县率先创办第一家村级合作社、村级平台公司和村级互助会等基层平台组织。全村党员全部加入合作社成为社员,党支部根据产业布局情况吸纳乡贤能人、种植养殖能手、返乡大学生等群体入社,目前全村90%以上的群众入社成为社员。同时因地制宜发展“一长一短、一叶一果”特色产业,建成4500亩“贞兮”黄金芽茶园、白茶产业基地和坝区200多亩圣女果种植基地,带动全村480户参与种植茶叶2100亩,带动采茶、除草、炒茶等就业2万余人次,年发放土地流转费80万元、劳务费用220余万元,村集体年收益20.5万元,实现产业增效、农户增收,持续发展壮大村集体经济。
网格管村“微细胞”,激发基层治理活力。对门山村不断创新管理机制,抓住党建引领这个“牛鼻子”,引导党员示范带头,调动群众参与基层治理主动性和积极性。建立“文明积分制”,深入推进“一中心一张网十联户”机制,有效激发群众参与到村庄环境卫生整治、安全稳定巡查、矛盾纠纷调解及民主法治宣传等治理工作中,通过积分制提高村庄治理综合能力。充分发挥村民议事委员会、网格长、模范党员、联户长等不同主体在乡村治理中的作用,积极引导群众讲文明、除陋习、树新风,以乡风文明凝聚人心、振奋精神,营造“共商、共治、共建、共享”乡村治理新局面,为乡村振兴注入强大的精神动力。
文化蕴村“蓄水池”,共享和谐美丽家园。依托对门山村“铜鼓十二则”国家级非物质文化遗产,建设了村史馆,将“铜鼓文化”融入乡村建设发展,丰富完善文化设施,传承“布依民族文化”,用好省级“贵州省少数民族特色村寨”、国家级“全国文明村”和“全省乡村旅游重点村”的牌子,打造乡村旅游文化亮点,积极探索农旅结合的新路子,结合群众兴趣爱好和少数民族喜爱乐器的特点,组建铜鼓队、广场舞舞蹈队、山歌队等文娱队伍,在民族传统节日期间开展文艺演出活动。依托黄金芽和白茶两大茶产业品牌,通过讲好茶故事、把好茶品质、传承茶文化,吸引外来资金助推建设美丽家园。
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快照生成时间:2023-07-29 11:45:14
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