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本文转自:青海日报
近年来,玉树藏族自治州杂多县更加注重引才育才,构筑人才引领高质量发展新局面,为加快杂多经济社会高质量发展提供源源不竭的动力。
凝聚思想共识,顺应时代要求,不断激发人才工作内生动力。认真落实省委人才工作会议和州委人才工作领导小组(扩大)会议精神,推动落实省州县各项人才工作要求,正视杂多人才匮乏的短板,强化担当、敢于作为,以最真挚的感情和最大的诚意,广泛聚集各方面优秀人才投身到杂多建设的生动实践中来。
健全体制机制,加强育选管用,持续推动人才工作创新发展。形成全链条、全方位培育体系,有针对性地制定人才培养计划,扎实推进“组团式”帮扶工作,在农牧业、医疗技术、藏医药等领域培养更多本土人才,着力抓好本土人才“传帮带”,确保杂多各项事业发展所需人才递进成长、薪火相传。
优化待遇保障,巩固人才生态,倾力营造人才辈出良好环境。注重关心关爱人才,秉持“硬环境”不够、“软环境”来补的理念,深入落实县委联系服务人才制度,组织开展重要节点走访慰问、组织干部人才体检、评选先进人物和讲好杂多人才故事等方式,用好杂多县“人才之家”,切实把各种服务做到位,营造人才干事创业的良好生活服务环境,让人才有留的引力、有干的劲头。(杂组)
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快照生成时间:2024-04-02 05:45:21
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