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本文转自:人民日报客户端
教学质量持续攀升,党建品牌越擦越亮,师资队伍结构合理,育人环境不断优化……一批批优秀学子怀着对求知的渴望走进这里,找准人生航向,让梦想从这里扬帆起航。
1959年,青海省商业厅干部子弟学校应运而生;1969年,学校定名为西宁市第十二中学(以下简称十二中),并延续至今。
强基固本 党建引领更加有力
“办好人民满意的教育、推进学校各项工作高质量发展,必须把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程、各方面。”十二中党委书记刘家荣说道。
学校党委积极构建“自学+集中学+研讨学+网络学+实践学”学习模式,打造党史长廊、廉政文化长廊、校园客厅“两廊一厅”,用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作的思想和行动自觉更加坚定。
同时,学校坚持将党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,建立党委书记及班子成员“3个1”联点党支部制度(每月进行1次指导、每学期开展1次调研、每年解决1个实际问题),探索推行支委班子评价党员、党员评价支委班子、党员评价党员“三评”机制,打造“掌上支部”,深化“三联三带促发展”“三品三心铸师魂”“四个先锋耀党徽”支部品牌内涵建设,深入开展“榜样在身边”“校园先锋”等活动,不断构建党建引领、多元参与的学校治理格局。
彰显特色 党建品牌越擦越亮
校园环境优美,学习氛围浓厚,生活服务配套完善,走进十二中校园,处处彰显着舒心的教书育人氛围。
“我们坚持以‘六融六践’为抓手,探索如何提供适合每个学生的教育,努力让每个学生终身受益。”十二中党办主任刘燕说。
在刘燕的介绍下,一幅聚焦“六融六践”,助推学校高质量发展的画卷缓缓展开——
“融”思政教育,“践”为党育人使命。严格落实党委班子成员上台讲思政课,深入实施思政课提质创优行动,抓实“西麓志联”育人品牌建设,开展“请党放心,强国有我”等教育实践120余场次,努力绘出育人“同心圆”。
“融”队伍建设,“践”立德树人职责。深化“双培养”机制,把5名业务骨干发展成党员、15名党员培养成业务骨干。深入实施“育苗工程”“名师工程”等七项“育师”体系,深入开展岗位大练兵、好课堂等业务实践竞赛活动,不断提升党员教师教育教学能力。
“融”教育教学,“践”德彰智举目标。坚持支部建在年级上,紧扣推进“五育并举”、落实“双减”政策、提升育人成效,健全完善党员干部联点分包等制度。抓实“非智力因素”培养项目,完善综合育人体系,深化“体育艺术2+1项目”,成立运行“家长成长学校”,促进学生全面发展、健康成长。近年来,50余名学生在市级以上“校园歌手”“粉笔画”“魔方挑战”等大赛中获奖,年均60名学生在青海省运会、西宁市运会上获奖。
“融”集团办学,“践”均衡发展愿景。聚焦党建共抓、课程改革、品牌建设等,拓展“三会一课”“主题党日”功能内涵,健全党员教师互动交流机制,坚持乡村学校“点单”、党建联盟“派单”、城市学校“接单”、优秀教师“送单”,先后选派5名干部挂职、29名教师送教,与乡村教师结对子44个,开展课题研究、网络大教研等活动40余场次,激活乡村教师自我造血功能。
“融”校园文化,“践”厚植人文理念。坚持以文育人,打造“三廊一厅一台一吧”创设浓厚书香和育人氛围,形成凸显自身特色的校园文化视觉、行为、理念识别系统。坚持以文塑人,打造具有时代特色的班级文化墙、团队角,不断增进师生对学校的认同感、归属感和获得感、幸福感。
“融”民生实事,“践”为民服务宗旨。全面落实“党员入格 一网兜底”服务机制,成立“师者先行党员突击队”,推行“先锋志愿者+服务”模式,组织党员赴联点湟中区甘河滩镇黄二村和学院巷社区,开展“爱心超市援建”“敬老爱老”等志愿活动40余场次,投入帮扶物资共计2万余元。
(来源:西宁晚报)
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快照生成时间:2023-12-18 19:45:14
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