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纵横谈丨“就业之家”助力企业与求职者双向奔赴
2023年11月起，江西在全省全面推进覆盖省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级和开发区、大中专院校（技工院校）的“5+2就业之家”建设，构建一体化全方位就业公共服务新格局。（据《新华每日电讯》6月14日报道）
就业，一头连着千家万户，一头系着发展大局。当前，我国就业市场总体稳定，但“有活没人干”和“有人没活干”并存的结构性矛盾仍然存在，就业与用工对接需求与日俱增。持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，才能不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。
企业负责人开启“带岗”直播，与网友在线聊企业文化、谈岗位需求、亮薪资待遇；信息大屏滚动播放着区里的最新招聘信息，一站式就业柜台提供求职登记、岗位推荐、政策宣传等服务，触摸式电子屏可直接登录就业之家线上平台，全区近万个就业岗位囊括其中……江西省抚州市东乡区就业之家的生动场景，让人对这个“家”有了直观感受。
公共就业服务是促进就业的重要手段。一边是求职者对未来工作不够了解、选择困难，一边是企业对人才情况掌握不清，这在一定程度上影响了就业匹配度和成功率。按照“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”的思路，积极打造具有本地特色的公共就业服务一体化平台，实时更新发布招工信息，可以帮助就业供需双方实现高效对接。既打造企业人才库，又建立求职者聚集地，有了这个供需双方的“联络员”，就能有效降低求职招聘的搜寻成本和沟通难度，解决企业和求职者之间信息不对称、不匹配问题，让企业招工更精准、劳动者求职更便利，为不断增强就业服务的均衡性、可及性提供有力支撑。
在区级就业之家设置就业创业指导室，设立创业孵化基地，为入驻企业提供基础设施、创业辅导、项目推介、融资投资等服务，打造覆盖创业全过程的服务体系；设有专门的职业培训室、法律援助室，安排专人为失业人员、就业困难人员等群体提供有针对性、个性化、精准化的职业指导服务；积极对接企业用工需求，让有技术经验的熟练工在多个方面开展培训，提高人们的技能水平和就业能力……一个就业之家就是一个群众创业就业的“领航员”，一个提升群众专业技能的“培训员”。有了这个“家”，就能使就业服务更精准，用不同的方法帮助不同意愿、不同需求的人实现就业创业梦想。
就业是最基本的民生。深化就业体制机制改革，完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系，多一些“5+2就业之家”式的创新举措，让高质量就业点亮万家灯火，我们就能以“更稳定的工作”托举起“稳稳的幸福”。（周丹平）
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