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弋阳县人社局：“三驾马车”护航 就业创业新征程
弋阳县人社局以直播带岗、服务站点、校企合作“三驾马车”同步驱动，开辟“家门口”就业新赛道，全力护航求职者高质量充分就业。
坚持直播带岗，夯实云端招聘“主阵地”。弋阳县人社局积极创新就业服务形式，将传统招聘会升级为“线上+线下”融合的“直播带岗”新模式。联合高新区重点企业，定期开展“弋阳就业直播间”活动，邀请企业HR在线讲解岗位需求、薪资待遇，并实时解答求职者提问。今年以来，已举办54场直播招聘，其中“百日千万招聘专项行动”“入企直播带岗”“2025年高校毕业生专场招聘”等主题直播招聘41场，吸引本地企业183家参与，提供岗位2400余个，累计观看人次超4万，促成就业意向700余人，有效破解了企业“招工难”与群众“求职难”的双向困境。??
建设服务站点，护好就业创业“责任田”。弋阳县人社局以全面推进“5+2就业之家”基层服务站点建设为抓手，全力打造覆盖城乡的“15分钟就业服务圈”。目前，全县已建成95个就业之家，配备专职就业服务人员，提供岗位推荐、政策咨询、技能培训报名等“一站式”服务。南岩街道就业之家创新推出“零工驿站”，整合家政、搬运等灵活用工信息，日均服务务工人员200余人次。针对农村劳动力，开展“送岗下乡”活动，组织企业进村入户招聘，今年以来累计举办乡镇专场招聘会10场，帮助800余名农村劳动力实现就近就业。
开展校企合作，营造人才培养“好环境”。弋阳县人社局坚持立足本地产业需求，持续深化校企合作，联合江西冶金职业技术学院、上饶职业技术学院等院校，与晶科光伏、鸥迪铜业公司等重点企业展开合作，开设光伏技术、机电一体化等专业订单班，企业全程参与课程设计，并提供实习岗位和就业保障。同时结合地方市场需求，开展“数控车”“CAD制图”“育婴师”等各类职业技能培训，累计培训学员320人，其中85%的学员实现本地就业或创业，进一步推动“招生即招工、入校即入职”的订单式人才培养模式。(戴爱英)??
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