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大众网记者 刘臻臻 通讯员 亓波 潍坊报道
企业要发展,人才是关键。随着企业的发展,规模的扩大,人才成为了经济发展进一步的难题,为落实各级人才工作会议精神,不断创新人才体制机制改革,青州市益都街道围绕“扩大人才聚合力,提升人才战斗力,增强人才凝聚力”的目标,紧扣亟需类、基础类、支撑类“三类人才清单”,优化理念、拓宽思路、创新举措,为推动经济社会高质量发展招才引智、集智聚力。
探索“引才”新模式。益都街道通过校企合作、政府参与的“政校企”模式,实行不求所有、但求所用的人才使用原则,充分整合人才资源,瞄准一流院校、顶端机构,引导骨干企业与院校专家团队合作,引进高端人才担任企业顾问、技术指导,采取远程视频、微信沟通、研讨会等方式,参与助推企业工艺改进、技术升级、产品研发的科研创新全过程,发挥引进人才作用,为企业送技术、解难题、强攻关。
营造“用才”新环境。益都街道根据辖区内企业经济发展、产业结构存在的差异性,因地制宜,因人施策,精准对接企业发展需求、注重人岗匹配,科学编制人才培养规划,将人才资源开发、调配、利用与重点项目、重点工作紧密配合,将企业与专家结对子,推动企业与高校、科研院所开展产学研结合。2023年以来,依托企业服务专员的“穿针引线”作用,促成赛利科膜、富优特新材料等20多家企业与山东理工大学、上海大学等院校机构携手发展,对接引进教授级高端人才15名。
构筑“回才”新保障。通过乡情恳谈会、在外人员联谊会等平台,积极宣传家乡的优惠发展政策、良好发展态势,引导在外人员返乡创业、高位就业,为益都企业快速发展搭起“顺风车”。通过广泛筛选、接洽对接,帮助天成农业与中国农科院花卉蔬菜所建立合作关系,围绕育种技术创新、优良新品种培育等创新链关键环节,为企业在基质筛选、新品种繁育等方面遇到技术难题提供跟踪指导服务、开展技术攻关,解决制约育种行业发展的技术难题。截至目前,共帮促回引创业就业人才219名。
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快照生成时间:2023-12-23 21:45:07
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