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真正有“心计”的人，在以下这三种情况下，反而会很高调，真奇怪
我们都知道做人要低调的道理，真正城府深、有心计的人，在大多数情况下，也的确都是很低调的，但凡事无绝对，有些时候，不管做人还是做事，都要高调一些，这样，人生路才会越走越顺。具体而言，真正有“心计”的人，在以下这三种情况下，反而会很高调，真奇怪！
第一种情况，就是当你要向上社交，结交优质人脉，或者想要攀附贵人时，就要高调一些，有什么优势，有什么价值，有什么成绩，该表现就要表现出来，千万不能太低调。
因为向上社交，人家最看重的是你的价值，以及你能为人家提供什么，你若是太低调，就会显得很没有底气，给人一种没有实力的感觉，那人家凭什么会把时间浪费在你身上呢？凭什么愿意给你机会呢？记住，与普通人相处，你可以低调一点，避免招人嫉妒或者得罪人，但和高人相处，就别搞什么虚头巴脑，要务实一点，让人家看到你的价值所在，你们才更容易相处，这才是有心计的表现。
第二种情况，就是在职场，工作上要高调一些，尤其是要高调向领导展示自己的工作表现和成绩，还有主动的向领导汇报工作，千万不要不好意思。
职场的竞争是很激烈的，你不能只是闷头努力，否则，这种工作上的低调，只会让日理万机的领导，有意无意地忽视你，你的机会和利益就会被那些善于表现的同事给抢走。举个例子，领导交给你一个很紧急的工作任务，你起早贪黑、加班加点，甚至还熬了几个通宵，终于把任务完后了。然而，在给领导汇报工作的时候，你却只是谨小慎微地说：领导，您有空看一下。像这样的低调表现，不管你做得好不好，领导都是不会太在意的。但是，如果你能高调一些，比如，说说自己花了多长时间，做了多少准备工作，重点在哪些方面……像这样，让领导知道你的付出，那才会引起领导的重视，毕竟，会哭的孩子有奶吃嘛。
第三种情况，就是当你帮了别人的忙，别人来感谢你的时候，要高调一些，不能太低调，否则，就容易被人无视。
举个例子，同事请你帮忙做个方案，你出于同事情谊或者别的什么原因，尽心尽力地帮了同事。事成之后，同事对你千恩万谢，这个时候，你如果只是摆摆手，说是小意思，固然显得很是高风亮节，但却会让同事不把你的放在心上，以后有事还会继续麻烦你。可你如果高调一些，表表自己的功劳，甚至有意识地让同事予以回报，或者做出回报的承诺，那不仅能给自己换到相应的价值，也会让同事以后不再轻易麻烦你。其实，我们很多时候帮人，除了是助人为乐，也是希望得到别人一些回报的，既然如此，就不能太低调，就不能让人忽视乃至无视你的帮助。
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快照生成时间：2023-05-29 09:45:07
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