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本文转自:安徽日报
本报讯(记者 丁贤飞 通讯员 乔时庆)日前,淮北矿业集团出台了《特级技师认定工作方案(试行)》,以进一步提升高技能人才待遇水平,拓展技能人才职业发展通道,激励广大技能职工坚定技能成才、技能兴企、技能报国之路。
淮北矿业集团人力资源部负责人介绍,职工被认定为特级技师后,井下岗位每月兑现技能津贴2000元,地面岗位每月兑现1200元。同时,特级技师在评优评先、科研项目申报、学习进修、授课讲学、疗休养等诸多方面享受多种优先待遇。
淮北矿业集团是国家人力资源和社会保障部批复同意、安徽省首批参加特级技师评聘试点的5家企业之一。该集团将严格特级技师评聘工作,加速推动一线产业工人由“工”到“匠”提升,为推动企业高质量发展,对标世界一流企业价值创造行动提供技能人才支撑。
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快照生成时间:2023-10-16 06:45:02
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