优化城市青年科创人才发展环境

本文转自：解放日报

优化城市青年科创人才发展环境

薛琪薪

■薛琪薪

青年人才是推进城市高质量发展、提升城市产业能级的重要力量。优化城市科创环境，既有利于吸引和培育更多投身科创事业的青年人才，也可以有力地促进国际科创中心城市和全球科技创新策源地建设，在城市和人才双向奔赴中推动人口高质量发展。在笔者看来，具体可以有以下几个抓手。

完善人才政策服务，打造城市生活品牌。比如，进一步细化青年人才支持政策，制定衔接全国性人才计划的城市青年人才配套细则，构建分层、分类的人才支持政策；加强青年人才政策的宣传服务，借助现有的城市公众号等媒体平台，集成就业创业、科技创新、居住医疗、子女入学、综合服务、贡献奖励等内容，接入相关服务小程序，构建政策查询及人才服务的集成平台。

在城市生活品牌的打造方面，不妨持续挖掘城市在文化旅游、体育休闲等方面的资源优势，发展城市徒步、公路自行车、湿地公园等当下青年喜爱的品牌户外项目，建设文脉、水脉、商脉一脉相承的生态人文环境。打造的同时不能忽略了社交媒体上的传播，如通过小红书、B站、微信等社交媒体，推动城市生活品牌形象塑造与传播，增强对青年人才的吸引力。

创新打造城市科技发展生态，提升城市新质生产力。比如，围绕城市主导产业，推动新型研发机构等单位试点“三不一综合”改革（不定行政级别、不核定编制数量、不受岗位设置和工资总额限制，实行综合预算管理），对青年人才赋能并且赋权。

在推进城市高质量科创孵化器建设方面，不仅要带动区域内一批孵化器，实现专业化、品牌化、国际化转型升级，形成区域一体化孵化集群，还要大力支持科创中介机构的发展，推动科创支援中心、科创联盟等组织开展跨机构合作，促进高能级、高开放、高牵引的创新活动不断涌现。

完善人才服务矩阵，丰富服务设施配置。过去，我们在推动人才综合服务中心、人才工作展示中心、人才交流活动中心、人力资源服务产业园区和创业创新学院等人才服务实体合理配置方面，做了很多工作。除此之外，及时解决青年人才发展中的各类问题也很重要。

比如，可以考虑大力建设生产、生活、生态“三生融合”的新型空间载体，促进科研对接市场、人才推动创新、智慧融入生活，打造青年科创“样板街区”；推广“人才服务一卡通”服务，联合相关部门为青年人才提供健康管理、健身指导等方面的优惠服务；重视在园区、社区周边引进生鲜超市、咖啡店、书店等最具青年人才“热度”的生活娱乐生态，丰富青年人才交流思想、增进情感的文化休闲场所布局，为提升青年科创人才家庭幸福指数助力。

（作者为上海市青少年研究中心助理研究员）