田埂上刨金 苗乡侗寨来了乡村“CEO”

“泡发后无论是炖排骨还是炒肉片，味道都不错，常吃能增强抵抗力，做法简单，既好吃又养胃。”近日，走进黔东南州天柱县蓝田镇东风村电商直播间，职业经理人佘邵陵正手持羊肚菌，对着镜头热情地向网友介绍。

“有了职业经理人，种植技术改进了，管理更科学，不仅产量和品质大提升，销售也有保障。”东风村党总支书记杨顺烈直言，只要肯干，没有挣不到钱的。

底气源于对职业经理人模式的大胆尝试。

近年来，东风村处在发展的十字路口，产业后劲不足让大家深感“有劲无处使”。面临困境，村干部没有固守“熟人治村”的惯性，决定引入专业人才赋能乡村发展。

天柱县蓝田镇东风村职业经理人佘邵陵（右）在羊肚菌基地里向客户推销干羊肚菌。

2024年8月，东风村股份经济合作社聘用贵州发鑫农业发展有限公司责任人佘邵陵为职业经理人。到岗后，佘邵陵结合实际，采取“村企共建”模式发展羊肚菌400余亩，积极对接线上、线下销售平台，让羊肚菌这一特色农产品成为带动村集体经济和村民增收的“金菇菇”。

这在黔东南州并非个例。乡村振兴，产业先行。黔东南州把发展壮大村集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，鼓励有条件的农村集体经济组织根据需要聘请懂技术、会营销、善管理的人才担任职业经理人，因地制宜发展特色种植养殖、乡村旅游、农产品加工等产业，推动“碎片化经营”向“集约化发展”转型。

乡村经济如何实现突破性增长？镇远县㵲阳河镇沿河村集体经济职业经理人张世旺以“资源盘活、产业融合、协同发展”为路径的实践，给出生动答案。

他牵头整合25个村（社区）资源，撬动100万元资金打造“养殖 垂钓 餐饮”全产业链，带动年产值达60万元；组建镇远县聚源商贸公司，通过土地流转、资金入股等方式唤醒沿河沙滩资源，创新形成多村联营机制；延伸农文旅业态，开发星空露营、生态垂钓等特色项目，年接待游客超1万人次，带动50多名村民在家门口就业。

“既让沉睡的资源活起来，更让乡亲们的腰包鼓起来。”沿河村党总支书记张德伟点赞。

在从江县谷坪乡高武村，职业经理人石坡阿提出“产业+租赁+深加工”的发展思路，对内动员村民发展百香果、罗汉果灵芝种植，对外实施挖掘机出租，提升村集体经济效益。

从江县谷坪乡高武村群众晾晒油茶果。

在凯里市龙场镇平路河村，职业经理人蒋鑫桥动员乡亲发挥优势将肉鸡、蛋鸡养殖做大做强，通过统一供种、统一指导、统一收购、统一销售等方式，稳定养殖规模，打造平路河生态品牌。

从在田里埋头研究种植农作物，到电商直播间农产品推荐，再到民宿餐厅新菜试吃……如今，一群乡村“CEO”扎根苗乡侗寨，在田埂上刨金，在山水间兴业，助力集体经济、农户两头甜、双增收。

要让农村职业经理人真正发挥作用，后续保障必须落细落实。各地针对职业经理人不同的专业背景、能力短板，结合各村发展实际需求，搞起了分层分类精准培训。“缺啥补啥、干啥学啥，让大家履职更有底气。”黔东南州委组织部相关负责人表示。

与此同时，一套涵盖产业发展、集体经济壮大、助农增收实效等内容的考核指标也逐步完善起来。通过定期考核评估，既看“账本”，也看群众笑脸，让干得好的乡村“CEO”更有劲头、有奔头。

贵州日报天眼新闻记者 华姝

编辑 孙蕙

二审 张齐

三审 孙晓蓉