让农民生活越来越舒心

本文转自：黄冈日报

让农民生活越来越舒心

——我市农村党员分类管理·在职党员篇

本报记者 吕洁 通讯员 何长 刘睆

白墙黛瓦的农家小院错落有致，平整的沥青路直通家门口，家家户户门前花团锦簇……走进黄梅县濯港镇栗林村，一幅充满生机的乡村图景映入眼帘。

近年来，我市积极探索更加贴近实际的农村党员教育管理模式，发挥农村在职党员在乡村振兴中的先锋模范作用，让农民生活越来越舒心。

多元治理 共建美好家园

“早啊，今天轮到我打扫，瞅瞅干净不？”4月14日清晨，黄梅县濯港镇栗林村党支部书记吴玉胜笑呵呵地同路过的村民王波打招呼。

每周五上午，栗林村在职党员都会变身“养护工人”，清洁村里的道路。

吴玉胜回忆，2017年，栗林村还是另一副模样：参差不齐的破旧房屋，外头搭着鸡圈、猪棚；坑坑洼洼的土路上散落树枝、砖头、垃圾，逢下雨天更是泥泞不堪。

“要想彻底改变村子的面貌，首先要治理乱搭乱建、侵占道路。”吴玉胜暗下决心，帮栗林村改头换面。

“这些年都是这么过来的，凭什么现在要拆？”一些村民不理解。

村民有意见，怎么办？党员干部带头干！

“拆，先拆我家的！”栗林村4组党小组组长朱建刚带头拆掉自家门前的平房和棚子，为村里新修步道腾空间。党员干部和群众纷纷响应，步道沿线68间破旧房屋、34间铁皮棚、19个旱厕尽数无偿拆除。

美好生活共同缔造活动开展后，我市农村在职党员带头践行“五共五美”发展理念，借塆子夜话、上门走访、乡贤会等平台，征求群众意见，解决了一批批民生实事。

乡村振兴，要有颜值，更要有产值。

走进位于栗林村的九坤太白小镇，田畴阡陌、鱼翔鸟鸣、古韵新景。村里的在职党员们因地制宜，积极谋划旅游开发，将农区变景区、民房变客房、农产品变纪念品，实现村集体、企业、农民共同增收。

九坤太白小镇自2018年开园以来，累计带动周边就业200余人。2022年，栗林村村集体年收入超过40万元。

资源下沉 对接群众需求

“张书记，我家的灯坏了！”“好，我马上过来。”

“刘主任，能不能帮我换点现金给家里的老人？”“没问题，下午就送过去。”

2019年，黄梅县刘佐乡占圩村将全村9名在职党员组织起来，成立4个村党员服务团队。村干部包片包组开展上门服务，重点联系贫困户、五保户、残疾人户。截至目前，村党员服务团队累计调解纠纷126起，应急救援5次，为空巢老人解决生活困难137次，还通过走访入户、塆组夜话等形式，开展各类政策宣讲200余次。

我市鼓励农村在职党员组建产业发展、乡风文明、政策宣讲、环境治理、留守关爱等服务团队，精准对接群众需求,发挥在职党员服务群众的主力军作用。

同样暖心的场景还有很多。

栗林村村民许常春因残疾丧失劳动力，自家的两列房屋年久失修，存在安全隐患。在一次村民议事会上，吴玉胜提出为许常春建新房。

“资金的事我来想办法，新房一定要建。”吴玉胜多方筹措，对接九坤集团出资，发动周边木匠、工匠出力，2022年5月，许常春家的新房拔地而起。

“村里干部和乡亲们关心我，帮我修房，我打心里感激。”入住新房，许常春脸上洋溢着幸福的笑容。

党建引领 健全治理体系

正值晚熟血橙上市时节，占圩村的血橙树郁郁葱葱，一颗颗血橙挂满枝头，而每一棵血橙树都有包保党员和管护责任人。

行走在占圩村，随处可见党员共建共管责任岗标牌。张军，“丰衣足食服务队”，帮扶村民创业、带动村集体产业发展；黄梦，“老有所依服务队”，关心空巢老人、关爱留守儿童；梅四清，“安居乐业服务队”，化解邻里纠纷，做好应急救援工作……

建立管理机制只是基础，治好管好才能持续推进。“要让党员之间比积分、比作为、比贡献，形成比学赶超的氛围。”占圩村党支部书记张军介绍，村里深化党员“设岗创星”星级指数管理，建立农村党员积分管理制度。建立积分月评定、季通报、半年考评、年终综合评定制度，根据党员积分评选“每月之星”“季度之星”。

既要建好“面子”，更要提升“里子”。近年来，占圩村推行移风易俗，在先进模范带动下,不文明行为少了,婚丧嫁娶从简操办蔚然成风。

市委组织部相关负责人表示，我市聚焦农村在职党员履职尽责重点，围绕加强党组织建设、推动乡村振兴、开展共同缔造等重点任务，走出了一条可推广、可复制的路子。