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本文转自:玉溪日报
市老年大学加强教师队伍建设
推动老年教育高质量发展 本报讯(记者 沈杰 通讯员 李宛静)近年来,玉溪市老年大学通过广泛遴选、优化设施、深化教研、关心关爱4项措施,不断提升教师素质,提高老年大学的教育教学质量。
根据老年教育专业多样、教学内容丰富的特点,在教师选聘上遵循“能者为师”理念,积极与教体、卫健、文旅等部门协调对接,努力把各行业优秀人才请来老年大学兼职任教。学校以学员需求为导向,以提高教学质量为抓手,持续做好“智慧校园”建设,通过逐年分批优化教学设施设备,营造良好的教育教学环境。学校还通过教学视频练习、互动交流等方式,提升课程的趣味性和实效性;围绕教学质量抓实教学研究,分学科组建教研组,明确教研组组长“领头雁”的职责,组织开展好每学期的教研活动,有效提升教师的教学水平;完善教师考评制度,把学员到课率、满意度测评、学员作品和成果展示等内容列入考核项目;做好教师节等节庆表彰活动和年满70岁教师的二次荣退等活动,提高教师的价值认同感。
目前,市老年大学已有专业教师46人。2023学年学员到课率达83.93%,2024学年从市教育体育局选聘3人、市人民医院选聘2人、市滇剧团选聘1人担任科任教师,为学员提供优质教学服务,推动老年教育高质量发展。
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快照生成时间:2024-02-19 05:45:09
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