万象迎新，“幼”见美好丨万盛幼儿园“美”迎新生

2月19日，伴随着初春的气息，怀着新年的喜悦，全市广大学子迎来了新学期。而就读万盛经开区万盛幼儿园的孩子们无疑是幸运的，100多名适龄幼儿入读该园全新的分园北城美地幼儿园。“设施新，环境好，这所幼儿园实在是太美了！”看到新建成的幼儿园，家长们纷纷赞叹不已。

用一个“美”字用来形容万盛幼儿园再合适不过，作为万盛经开区唯一的市级示范园，该园自1956年创办以来，一直围绕“盛”文化核心，坚持“美以润心，盛德不泯”的办园理念，以“尚美”为育人宗旨，助推园所实现“铸盛育典范，成幸福家园”的发展愿景。2023年，万盛幼儿园成功获评重庆市首届“最美幼儿园”，在该园“尚美”文化的熏陶下，孩子们在这里自在生长、尽情绽放……

万盛幼儿园总园

盛育之美 美在环境

办好家门口好学校

走进万盛幼儿园总园，整洁的校园、优美的廊道、宽阔的操场、飘扬的国旗给人美的享受，尤其是园内的“大美民族”“我的家乡”“中华节气”三个主题式廊道，更是让人眼前一亮。

万盛幼儿园总园环境

“爱祖国，首先从爱家乡开始！”该园相关负责人介绍，孩子们可以在廊道中了解家乡万盛经开区从“黑色煤都”到“绿色美城”的蝶变历史，充分了解家乡的自然风光、人文历史，让爱祖国、爱家乡的情感在大家心中生根发芽。除此以外，园所条件优良，设施完备，布局合理，充分体现了智慧化、现代化和趣味性、舒适性。户外设置有沙池、花果园、彩虹跑道等活动场地；室内按照标准配备有学习室、生活室、图书室、多功能厅等功能室。开学第一天，园内秩序井然，师幼朝气蓬勃，欢声笑语回荡在整个园所，孩子们的新学期由此开始。

开学第一天，孩子们参与升旗仪式

除了竭心尽力打造美丽的园所环境外，“幼有所育”“幼有优育”更是万盛幼儿园老师们所追求的目标。为扩大优质教育资源的覆盖面，万盛幼儿园目前已形成了以万盛幼儿园为总园，老街幼儿园、北城美地幼儿园为分园的集团化办园模式。“今年北城美地幼儿园投用后，全园将由原来的30个教学班增加至42个，在园幼儿也突破了1000人大关，增至1100人。”万盛幼儿园园长吴静介绍，作为全区规模最大，教职工人数、在园幼儿人数最多的幼儿园，万盛幼儿园将持续推动区域教育优质均衡发展，让更多幼儿们享受到优质学前教育，办好群众家门口的学校。

万盛幼儿园分园北城美地幼儿园

万盛幼儿园分园老街幼儿园

盛育之美 美在内核

培养“三自”儿童

“刚开始孩子哭哭啼啼不愿入园，不和小朋友互动，说话声音也小。入园后，孩子参与了很多活动，脸上开始洋溢起自信的笑容。我非常感动，老师们给予孩子妈妈般无微不至的爱护和关怀，让孩子成长了许多。”开学第一天，欣欣的妈妈在园门口紧紧地拉着老师的手，感谢幼儿园让孩子完成了蜕变。

老师与孩子们共同游戏

去年9月，内向的欣欣顺利入学万盛幼儿园的分园老街幼儿园小班。在一学期的生活中，老师们带领欣欣通过参与重阳节、“11·9”走进消防、“11·27”追寻红岩足迹等一系列主题活动，为欣欣树立了正确的世界观、人生观、价值观；在“童心爱祖国 逐梦向未来”庆国庆、“小小螺丝钉”开口即美等各类精彩纷呈的活动中，欣欣也锻炼了表达能力、社会交往能力；与此同时，老师们还积极组织开展家长半日开放、体育节等亲子活动，让欣欣的父母走进幼儿园，拉近孩子与家长的关系。半年时间里，欣欣学会了自己接水漱口、摆放工具、穿衣、吃饭以及做简单的手工，如今的她已经完全融入了小班的环境，喊老师时，总是脱口而出：妈妈。

幼儿园组织开展“11·9”走进消防活动

其实，像欣欣这样在万盛幼儿园快乐成长的孩子还有很多。该园构建了体系完善的“盛育”园本课程，体现“美以润心”的园所特色，真正把为学求真、为事向善、为人尚美统一起来，明确了以培育“自主探真、自信向善、自在创美”的“三自”儿童课程总目标，以及盛育尚品、盛育硕学、盛育悦动、盛育耀美、盛育崇劳的课程分级目标。

“让孩子们在传统节日中自主探真、在亲自劳动中自信向善、在丰富活动中自在创美，万盛幼儿园致力于给每个孩子创造亮相的舞台，绽放自己的光彩，实现 ‘万幼万象，自在盛放’。”该园办公室主任傅幻雪如是说道。

盛育之美 美在教师

打造优秀教师成长摇篮

开学第一天，万盛幼儿园分园北城美地幼儿园园长助理刘小菡忙得不可开交，刚刚组织完升旗仪式，就在操场上指导托班教师开展游戏。虽然繁忙，但在她的带领下，各项活动有条不紊地开展着。她极具亲和力的表现，颇受老师和孩子们的喜爱。

刘小菡与孩子一起玩耍

“其实，我以前面对管理工作并没有那么从容。”刘小菡坦言，她以前更多面对的是一线教育工作，面对的是孩子，因此在指导年轻教师时总是找不到合适的方法，这一度让她迷茫不已。不过，在参加万盛幼儿园青年干部提升营后，一切问题都迎刃而解。

据了解，青年干部提升营是万盛幼儿园立足于园所内青年教师的教学活动需求而组织的培训营，该训练营既帮助青年教师提升自身驾驭课堂的“硬实力”，又鼓励青年教师打造自身品牌、提升“软实力”。刘小菡在加入该营后，接受了园内具有多年管理经验的教师进行的专业指导，并多次被派往外地名园深造学习。除此以外，她每周还有一天时间来到课程部跟岗学习，与课程部的老师们共同制定教学计划，以“主人翁”的意识参与园所管理。

渐渐地，刘小菡开始变得自信起来，不仅教育教学水平更为精进，管理能力也得到了很大提升，不仅被评为第三批区级骨干教师，还在各类区级、市级教学比赛中屡获佳绩。现在的她不仅是孩子们眼中的好老师，更是万盛幼儿园管理层中的中坚力量。

老师为孩子们表演节目

“相比于招聘，我园更倾向于培养优秀教师，让优秀人才在培养中与园所共同成长。”吴静介绍，青年干部提升营目前已培养了一批独立、能干、专业的教师。这个优秀的教师团队，也让万盛幼儿园荣获“全国巾帼文明岗”、重庆市幼儿教育先进集体、重庆市贯彻幼儿园教育指导纲要先进集体、重庆市教育科研实验基地、重庆市优秀教研组等多个集体荣誉。

未来，万盛幼儿园将坚持以“美”为核心，以美育德、以美启智、以美健体、以美促劳，为“办好人民满意的教育”而努力奋斗，并辐射引领带动辖区各乡镇公、民办园，让园与园之间相互促进、共生相长，共建一片美好家园。

（文/傅星辰图/万盛幼儿园）

编辑：李革文责编：吴磊审核：赵蕾