南通开发区中兴街道党建领航助力非公企业“敢干”

本文转自：新华日报

“在街道党工委指导下，公司党支部顺利建立，进一步激发了员工工作热情！”6月30日，南通崇天纺纱有限公司党支部书记、公司人事部经理吴沛介绍。在了解到崇天纺纱有限公司满足成立党组织条件后，中兴街道组织委员张峰第一时间实地走访企业，具体指导党组织成立流程。

中兴街道作为南通开发区重要工业生产区域，规模工业企业占全区比例达30%以上，其中绝大部分为非公企业。“让党建成为非公企业看得见的生产力，助力区域高质量发展。”中兴街道党工委书记陈新林说，坚持把非公企业党的建设工作放在重要位置来抓，促进辖区内非公企业党组织数量持续增加，党建质量和整体水平不断提升，企业“敢干”热情全面激发。

通过单独组建、联合组建的方式，坚持成熟一个组建一个，目前中兴街道辖区内非公企业党组织已达81个，其中党委4个、党总支6个、党支部71个。党建领航下，企业发展获得了源源不断的“红色动能”。鹿得医疗党支部三分之一党员来自研发中心，党支部开展组织“倾听专利故事，汇聚发展动能”系列活动，极大激发研发人员的创新热情，企业知识产权增加了15项，技术优势转化为产品优势，提升了市场竞争力。上药东英党支部组织开展“红色先锋行动”“党员亮身份、岗位作贡献”等主题实践活动，制定党员设岗定责、承诺践诺制度，实现了降本增效目标。瑞慈医院党委充分发挥党建引领作用，积极开展党建医联体联盟活动，与南通18家基层医院签订了党建联盟合作协议，找准党建与业务工作融合点，促进同向发力、同频共振，以“医联体之通解群众看病就医之痛”。

中兴街道积极探索打造党建联盟、链上党建新型合作模式，辖区内民主港社区党委联合双逸智慧园运营管理有限公司、开发区税务局、江苏航运职业技术学院3家单位，充分整合各方资源，打造多维度、全覆盖的党建联合体，形成了“企·税·居·校”党建360°品牌。根据辖区医药健康产业集中特点，着眼发展壮大生物医药等战略性新兴产业集群，成立医药健康产业链党建联盟，党建赋能推动行业协同发展。

中兴街道坚持创新学习模式，以常态化学习促进非公企业党务工作者能力持续提升，改变传统灌输式集中学习方式，开辟非公企业党组织集中党务工作日新模式，区别于社区党组织每月的党建工作督查考核，将工作重心更多倾向于对企业党组织规范开展党内政治生活的指导，引导企业在互评互学中形成互进互补的良性循环。

充分用好“沈树新红领工作室”，积极发挥示范指引作用，针对一些成立不久的党组织业务不熟问题，通过老带新、传帮带学习方式，让年轻党务工作者得到快速成长，并以点带面促进辖区非公企业党组织党务工作者能力大幅提升，街道党务工作者专业资格认证比例位居全区第一，获专业资格认证党务工作者人数占全区一半以上。

中兴街道全面推进非公企业党组织规范化、标准化建设，严格对照开发区非公企业党组织标准化建设要求，选派党建工作指导员和党员首席服务员，持续加大基层党建工作示范点培育力度，及时总结提炼党建特色品牌和工作方法，切实提升党组织在企业内部的影响力和号召力。

中天科技探索形成“五心工作法”，有效推动党建工作与企业发展互促共赢，中天党总支于2019年已获评江苏省先进基层党组织；安惠生物科技有限公司党委以“五抓五强五提升”的“三五”党建工作法持续擦亮党建品牌，去年获评南通市首批基层党建工作示范点……今年以来，中兴街道对上药东英党支部示范点建设进行重点培育，力争年内获评南通基层党建工作示范点。

在南通开发区奋力打造“四主一最一中心”，加快建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区的征程中，中兴街道将始终坚持党建领航，把党的建设融入到非公企业发展全过程，以高质量党建引领非公企业高质量发展，为企业“敢干”注入澎湃动力。 李旭 王璐璐